前身為「蘋果新聞網」的「壹蘋新聞網」,去(2022)年9月起正式營運,但才上線僅4個月,今年初就傳出大量裁員,接著今(30)日又再爆出有人被資遣,對此,台北市勞動局表示,確實有收到該公司報19位資遣名單。
根據《ETtoday》報導,有「壹蘋新聞網」員工下午表示,今日中午收到內部信件,通知有進行人員調整,但聲稱流程上完全依照勞基法執行,保障離開同仁的權益,然而信件還有分2個版本,所以還寫有「為體恤各位同仁的努力和堅持,公司將發行20%新股,讓收到這封郵件在職的每一位壹蘋同仁都成為股東」。
信件還提到,如未來公司營運一切順利,每個人發放的股份預計相當於增加一年收入的10%以上,每個人收到的股份數量也會在確認後個別以書面通知;當然公司如果做得越好,股份增長的價值替同仁們加薪服務,會隨著公司的表現越來越大。
針對裁員一事,台北市勞動局表示,今天確實有收到該公司報19位資遣名單,但沒有觸發大解法,呼籲雇主要依法給付公司資遣費,若有發生勞資爭議,可以向勞動局反應;根據「大量解僱勞工保護法」,同一事業單位的同一廠場僱用勞工人數在200人以上、500人以下者,在60天內解僱勞工逾所僱用勞工人數1/4,或單日超過50人即須提前60天通報並公告解僱計畫書,違者處10萬元至50萬元罰鍰。
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信件還提到,如未來公司營運一切順利,每個人發放的股份預計相當於增加一年收入的10%以上,每個人收到的股份數量也會在確認後個別以書面通知;當然公司如果做得越好,股份增長的價值替同仁們加薪服務,會隨著公司的表現越來越大。
針對裁員一事,台北市勞動局表示,今天確實有收到該公司報19位資遣名單,但沒有觸發大解法,呼籲雇主要依法給付公司資遣費,若有發生勞資爭議,可以向勞動局反應;根據「大量解僱勞工保護法」,同一事業單位的同一廠場僱用勞工人數在200人以上、500人以下者,在60天內解僱勞工逾所僱用勞工人數1/4,或單日超過50人即須提前60天通報並公告解僱計畫書,違者處10萬元至50萬元罰鍰。