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同時，為增進員工福利並響應政府生育政策，台灣企銀今年已將生育補助金額加碼逾4倍，第1胎由1萬增加至4萬元、第2胎7.5萬元、第3胎10.5萬元、第4胎15.5萬，鼓勵同仁多多增產。
台灣企銀統計，自今年5月起提高補助金額，截至11月底已有百名「好孕」同仁領取，第一、二、三胎領取率分別約68.62%、26.48%、4.9%，其中有5名同仁獲得第3胎補助，未來也將視經營狀況調高生育補助金額，以提高同仁福利響應政府政策。
不僅如此，為讓員工安心走入婚姻、幸福成家，給予多項優於法令的勞動條件，台灣企銀也將婚假10天增至14天，且有全薪安胎假7天、病假30天及生理假薪資照給等。另台灣企銀員工持股信託自108年3月開辦，獲利良好，入會率持續上升展現員工向心力，截至今年11月30日，整體入會率高達97.45%。
