40%畢業生不會寫履歷!人力銀行推動Giver服務 用生命經驗助他人

▲104人力銀行在2016年發起「Be A Giver」服務,至今已幫助28萬人次。(圖/實習記者曾郁淇攝)
▲104人力銀行在2016年發起「Be A Giver」服務,至今已幫助28萬人次。(圖/實習記者曾郁淇攝)

實習記者曾郁淇/綜合報導

讀完大學四年對未來仍迷惘,不知道如何寫出一份好履歷?無論你是高中職生、大學生新鮮人,或是上班族想要轉換跑道、中高齡二度就業等,104 人力銀行在2016年發起「Be A Giver」服務,7年來已有超過7100 位Giver、逾300家企業,透過履歷健診及職涯諮詢,總計幫助超過28萬人次。

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104人力銀行行銷長張寶玲表示,許多Giver的個人服務次數早已超過千次,他們正用自己的生命經驗去幫助他人。一位遠在美國矽谷的Giver,最初自己也深陷職涯困局,但她無私分享在美國付費學到的職涯招數,一邊當志工,一邊找工作,彼此教學相長,目前已是美國矽谷Meta的營運專案經理。

▲Giver服務讓77%参與者提高求職自信心,75%覺得履歷技巧進步。(圖/實習記者曾郁淇攝)
▲Giver服務讓77%参與者提高求職自信心,75%覺得履歷技巧進步。(圖/實習記者曾郁淇攝)
張寶玲指出,「Be A Giver」起心動念於社會新鮮人對職涯迷惘,39%新鮮人不了解自己興趣和適合職務,40%不會寫履歷,29%因為無工作經驗而不符合職務所需,企業端也感受到新鮮人面試時缺乏自信,或是常常收到NG履歷表。104人力銀行表示,發展Giver服務至今,讓77%的参與者提高求職自信心,75%覺得履歷技巧進步了,67%降低心理壓力,59%對職涯規劃方向感到明確。

104人力銀行以2022年Giver整體服務次數加權換算,在2023年捐款58萬元建置太陽能板,預估使用期限20年的發電總效益可達87萬元,期間可產出20萬度太陽能發電收益,透過社會創新公益模式放大Giver 善心,期望號召更多Giver 加入,擴大這場以幫助為實的社會運動。

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