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該名網友還說董監酬勞高達近9000萬，但台灣員工年終卻少得可憐，覺得自己變成「免洗餐具」！有其他員工也附和「我看到年終，我以為我在慈善機構上班」、「辛苦了一年，看到這個結果真心寒啊，如果有人要發起罷工我一定+1」等。
為此，國巨強調，公司員工的年終獎金，是依照當年度員工的績效評等結果及公司的獎金發放政策來計算；考量薪資及獎金不公開討論的原則，公司不便針對個別員工的發放結果做說明。
不過，國巨認為社群網站對公司年終獎金發放結果有部分偏誤及不盡完整，因此，今日進一步說明，強調公司的年終獎金，是依據年初訂定的預算目標與大中華區實際營運達成狀況，以及員工個人績效表現來訂定評核，各部門主管也會依個別員工的實際表現做調整，2023年度表現優異者，最高可達2個月以上。
