日前114學測成績放榜，3月19日將啟動個人申請入學報名程序，而選擇科系除了興趣之外，現實層面也要考慮畢業後的「薪資條件」，對此1111人力銀行公布最新「16產業起薪數據」，「電子資訊」以36800元穩坐冠軍，其次則是「醫療環衛」、「貿易倉儲」，但若考量長期薪資成長，「金融保險」和「礦業能源」是不錯選擇，調薪幅度不輸科技業。
1111人力銀行發言人曾仲葳指出，AI熱潮席捲全球，推升理工人才需求熱度，甚至外溢到數學、物理、化學等系所求才若渴，分析「工作一年以下平均起薪」，前5名分別是電子資訊36800元、醫療環衛34700元、貿易倉儲34600元、金融保險34300元、建築營造33200元。
▲AI熱潮席捲全球，擁有台積電、鴻海、廣達、日月光等科技產業的台灣，對相關專業人才的需求更加擴大。（圖／NOWnews資料照）
曾仲葳說明，電子資訊不僅起薪優，隨著資歷累計，年薪分紅更是驚人，顯現台灣科技業撐起全球AI供應鏈，以及產業價值的重要性，也同步反映在從業人員待遇條件方面，依然扮演產業領頭羊，從業人員工作7年均薪58400元。
舉例來說，台灣半導體公司日月光就計畫在2025年開出數千名製造、研發及AI資訊領域的職缺；1111調查也顯示，像是「數學物理」相關系所的學生，畢業後幾乎都想投身科技產業，期待平均薪資為57289元，實際市調後則發現，具有數物背景的上班族，受訪者平均月薪69600元，且有76.9%不後悔自己當初選擇的系所。
▲工作一年以下平均起薪，前5名分別是電子資訊、醫療環衛、貿易倉儲、金融保險、建築營造，金融保險和礦業能源則是調薪幅度大。（圖／1111人力銀行提供）
除了起薪之外，調薪也是選擇工作的一大重點，「礦業能源業」起薪雖只有31800元，但工作7年均薪達54800元，成長幅度72.3％甚至贏過電子資訊業；「金融保險業」則是起薪34300元，工作7年均薪來到55800元，成長幅度也有62.7%。
曾仲葳表示，「礦業能源」和「農漁水電」有大量綠領職缺，例如組織碳盤查、ESG策略師、永續管理師等，和台灣再生能源政策息息相關，ESG浪潮席捲全球，相關人才也更加稀缺；「金融保險」則因福利制度較健全，每年調薪、績效分紅和穩定的年終獎金，薪資成長保持穩定，也是長遠職涯的選擇之一。
▲選填志願前，應該深入了解各科系所開設的必修科目學分、學程，是否符合自己大學四年的期待。（示意圖／Pixabay）
選填志願對考生、家長都是一大煩惱，曾仲葳提醒，近年升學趨勢明顯往理工、電資領域傾斜，建議在選填志願前，應該深入了解各科系所開設的必修科目學分、學程，是否符合自己大學四年的期待，才不會有虛度光陰的感受。
更重要的是，「學歷並不能與職場表現畫上等號」，新鮮人展現學習企圖心並提出解決方案，才是企業最在意的人格特質，建議在校期間修跨領域學程或是輔系方式，逐漸找出自己的興趣及強項，透過考取證照來加深專業性，培養不可取代的職場技能。
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曾仲葳說明，電子資訊不僅起薪優，隨著資歷累計，年薪分紅更是驚人，顯現台灣科技業撐起全球AI供應鏈，以及產業價值的重要性，也同步反映在從業人員待遇條件方面，依然扮演產業領頭羊，從業人員工作7年均薪58400元。
舉例來說，台灣半導體公司日月光就計畫在2025年開出數千名製造、研發及AI資訊領域的職缺；1111調查也顯示，像是「數學物理」相關系所的學生，畢業後幾乎都想投身科技產業，期待平均薪資為57289元，實際市調後則發現，具有數物背景的上班族，受訪者平均月薪69600元，且有76.9%不後悔自己當初選擇的系所。
除了起薪之外，調薪也是選擇工作的一大重點，「礦業能源業」起薪雖只有31800元，但工作7年均薪達54800元，成長幅度72.3％甚至贏過電子資訊業；「金融保險業」則是起薪34300元，工作7年均薪來到55800元，成長幅度也有62.7%。
曾仲葳表示，「礦業能源」和「農漁水電」有大量綠領職缺，例如組織碳盤查、ESG策略師、永續管理師等，和台灣再生能源政策息息相關，ESG浪潮席捲全球，相關人才也更加稀缺；「金融保險」則因福利制度較健全，每年調薪、績效分紅和穩定的年終獎金，薪資成長保持穩定，也是長遠職涯的選擇之一。
選填志願對考生、家長都是一大煩惱，曾仲葳提醒，近年升學趨勢明顯往理工、電資領域傾斜，建議在選填志願前，應該深入了解各科系所開設的必修科目學分、學程，是否符合自己大學四年的期待，才不會有虛度光陰的感受。
更重要的是，「學歷並不能與職場表現畫上等號」，新鮮人展現學習企圖心並提出解決方案，才是企業最在意的人格特質，建議在校期間修跨領域學程或是輔系方式，逐漸找出自己的興趣及強項，透過考取證照來加深專業性，培養不可取代的職場技能。