根據勇士隨隊記者Anthony Slater報導，金州勇士隊內部針對Jonathan Kuminga未來動向，存在三股彼此交錯又潛藏衝突的勢力：Kuminga本人的「球星夢」、以Stephen Curry、Draymond Green與Jimmy Butler為核心的「贏在現在」目標、以及管理階層的「財務與資產考量」，都讓今年夏天勇士內部充滿衝突和難解的問題。
Kuminga不甘平庸 渴望成為球星主角
Kuminga將在今夏進入受限制自由球員市場，雖然無法像去年不滿現況的Klay Thompson一樣主動離隊，但他擁有比以往更多的發聲權。消息人士指出，22歲的Kuminga仍以成為全明星為目標，不願長期待在定位模糊的輪換邊緣。他渴望在進攻端擔任主角、追求場均20分以上的夢想。
Slater寫道，「聯盟消息人士稱，Kuminga仍然夢想成為全明星，而不是擔任不斷變化的角色球員輪換。他希望成為NBA之中重要的進攻核心，追逐他一生都在追逐、並在第四個賽季的最後一周曾短暫達成的得分超過20分的夢想。」
本季季後賽第二輪對上灰狼隊時，Curry因傷缺陣，Kuminga獲得更多發揮空間，四戰平均24.3分、命中率54.8%，禁區5呎內22投22中，三分球18投7中，甚至突破Rudy Gobert完成爆扣，也成功守過Anthony Edwards。雖然勇士隊吞下四連敗，但Kuminga的爆發，讓他更加堅信自己有能力主宰比賽。
▲Kuminga仍然夢想成為全明星，而不是擔任不斷變化的角色球員輪換。他希望成為NBA之中重要的進攻核心。（圖／美聯社／達志影像）
勇士的即戰力核心Curry、Green與新加盟的Butler，明年合計年薪高達1.396億美元。Kuminga的下一份合約可能是勇士本季最後的大型操作空間——無論是直接續約、再簽後換，或將他打造成完整輪替的中堅份子。消息指出，管理層與三巨頭都認為若非Curry傷退，他們有機會在對灰狼系列中取得優勢，因此今夏他們期待補進能融入Steve Kerr體系的即戰力球員。
其中「先簽後換」成為潛在選項。有聯盟消息人士指出，類似當初達拉斯在交易截止日前引進Daniel Gafford與P.J. Washington的操作可供參考，兩人合計年薪為2,880萬美元，為球隊注入強大即戰力。
不過Kuminga本身是一名訓練為主攻手的年輕球員，而非純角色型前鋒。儘管Kerr多次將他比擬為Shawn Marion，但Kuminga本質仍偏向持球進攻，這也造成他與勇士體系長期以來格格不入。
▲勇士管理層在評估Kuminga時，需考慮CBA中的「BYC條款」（Base Year Compensation Rule）。（圖／美聯社／達志影像）
勇士管理層在評估Kuminga時，需考慮CBA中的「BYC條款」（Base Year Compensation Rule）。若Kuminga的新合約年薪達3000萬美元，其他球隊視為3000萬的薪資吸收，但勇士在配平交易時僅能將其視為1500萬薪資，因此只能換回最多1875萬的球員，否則將觸發第一層薪資硬上限（First Apron），進一步壓縮操作空間。
這種財務結構意味著，今夏執行先簽後換的選項非常困難。不過，一旦進入12月後，Kuminga便可用完整薪資進行交易，操作彈性將大增。因此，消息人士指出，最可能的劇本是勇士選擇續約Kuminga，待時機成熟後再評估其他可能。
勇士老闆Joe Lacob長期被視為Kuminga的支持者，他在選秀當年即主導用第七順位選進這名剛果新星。對灰狼系列賽期間，Lacob多次現身場邊觀戰，並在賽後親口讚許Kuminga防守Edwards的表現，還邀請他一同出席WNBA金州女武神隊（Valkyries）首戰，公開表達支持。
然而，總管Mike Dunleavy對Kuminga的態度相對保留，儘管他在賽季總結時承認：「Kuminga擁有我們急需的切入、終結與製造犯規能力，這不是假設，他過去四年已證明做得到。」但Dunleavy也被認為在交易Butler一案中掌握高度主導權，重視現階段戰力與資產平衡。
Kerr則表示若Kuminga續留，下季將會嘗試更多與Curry、Butler與Green搭配的陣容。他坦言今年因傷病錯過機會，但仍相信這種組合值得期待。
總體而言，Kuminga對於自己的定位有清楚目標，也獲得部分高層支持，但因薪資結構與球隊競爭期望的雙重壓力，勇士今夏的處理將極為棘手。「先簽後換」雖是雙贏解法，卻可能卡在制度與薪資限制上，最現實的劇本仍是他暫時留下，等待下一個轉機。
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Kuminga將在今夏進入受限制自由球員市場，雖然無法像去年不滿現況的Klay Thompson一樣主動離隊，但他擁有比以往更多的發聲權。消息人士指出，22歲的Kuminga仍以成為全明星為目標，不願長期待在定位模糊的輪換邊緣。他渴望在進攻端擔任主角、追求場均20分以上的夢想。
Slater寫道，「聯盟消息人士稱，Kuminga仍然夢想成為全明星，而不是擔任不斷變化的角色球員輪換。他希望成為NBA之中重要的進攻核心，追逐他一生都在追逐、並在第四個賽季的最後一周曾短暫達成的得分超過20分的夢想。」
本季季後賽第二輪對上灰狼隊時，Curry因傷缺陣，Kuminga獲得更多發揮空間，四戰平均24.3分、命中率54.8%，禁區5呎內22投22中，三分球18投7中，甚至突破Rudy Gobert完成爆扣，也成功守過Anthony Edwards。雖然勇士隊吞下四連敗，但Kuminga的爆發，讓他更加堅信自己有能力主宰比賽。
勇士的即戰力核心Curry、Green與新加盟的Butler，明年合計年薪高達1.396億美元。Kuminga的下一份合約可能是勇士本季最後的大型操作空間——無論是直接續約、再簽後換，或將他打造成完整輪替的中堅份子。消息指出，管理層與三巨頭都認為若非Curry傷退，他們有機會在對灰狼系列中取得優勢，因此今夏他們期待補進能融入Steve Kerr體系的即戰力球員。
其中「先簽後換」成為潛在選項。有聯盟消息人士指出，類似當初達拉斯在交易截止日前引進Daniel Gafford與P.J. Washington的操作可供參考，兩人合計年薪為2,880萬美元，為球隊注入強大即戰力。
不過Kuminga本身是一名訓練為主攻手的年輕球員，而非純角色型前鋒。儘管Kerr多次將他比擬為Shawn Marion，但Kuminga本質仍偏向持球進攻，這也造成他與勇士體系長期以來格格不入。
勇士管理層在評估Kuminga時，需考慮CBA中的「BYC條款」（Base Year Compensation Rule）。若Kuminga的新合約年薪達3000萬美元，其他球隊視為3000萬的薪資吸收，但勇士在配平交易時僅能將其視為1500萬薪資，因此只能換回最多1875萬的球員，否則將觸發第一層薪資硬上限（First Apron），進一步壓縮操作空間。
這種財務結構意味著，今夏執行先簽後換的選項非常困難。不過，一旦進入12月後，Kuminga便可用完整薪資進行交易，操作彈性將大增。因此，消息人士指出，最可能的劇本是勇士選擇續約Kuminga，待時機成熟後再評估其他可能。
Lacob力挺Kuminga Dunleavy審慎應對
勇士老闆Joe Lacob長期被視為Kuminga的支持者，他在選秀當年即主導用第七順位選進這名剛果新星。對灰狼系列賽期間，Lacob多次現身場邊觀戰，並在賽後親口讚許Kuminga防守Edwards的表現，還邀請他一同出席WNBA金州女武神隊（Valkyries）首戰，公開表達支持。
然而，總管Mike Dunleavy對Kuminga的態度相對保留，儘管他在賽季總結時承認：「Kuminga擁有我們急需的切入、終結與製造犯規能力，這不是假設，他過去四年已證明做得到。」但Dunleavy也被認為在交易Butler一案中掌握高度主導權，重視現階段戰力與資產平衡。
Kerr則表示若Kuminga續留，下季將會嘗試更多與Curry、Butler與Green搭配的陣容。他坦言今年因傷病錯過機會，但仍相信這種組合值得期待。
總體而言，Kuminga對於自己的定位有清楚目標，也獲得部分高層支持，但因薪資結構與球隊競爭期望的雙重壓力，勇士今夏的處理將極為棘手。「先簽後換」雖是雙贏解法，卻可能卡在制度與薪資限制上，最現實的劇本仍是他暫時留下，等待下一個轉機。