醫療環境惡化，全台醫護出走，急重症科別的急診專科醫師今年選擇離開急診領域的主治醫師將超過100位，出走潮引發關注；另外，更因為醫療困境，嘉義長庚醫院神經內科更公告相關無法收治腦中風患者條件的訊息，並提到身為雲嘉南最後後送中心，這是為了保留人力的下下策。對此，衛福部長做出回應。
在動脈取栓轉診平台群組內，嘉義長庚神經內科發出簡訊公告，「各大醫院神內崩盤」，嘉長身為雲嘉南最後後送中心，為了存本院重症人力，內容提到許多相關無法收治條件，也說相關措施並非嘉長獨善其身，而是重症醫療崩盤的下下策。
針對急診醫護出走，衛福部長邱泰源提出3個方式。他表示，我們一直在改善急診環境，這確實牽涉到工作壓力及時數，也會再請院方做好合理調配。
邱泰源說明，若患者數量太多，會造成醫護相當大的壓力，這部分首先請院方妥善調配床位，第二要做區域整合，不管出院轉診，分流分級的體系一定要落實。
邱泰源提到，第三是在健保給付上，5月已經投入40多億，6月後會發放，盼能給予醫護合理待遇、改善好的環境，也請大家與醫界共同努力。
至於針對嘉義長庚的情形，邱泰源提到，這是群組做最好的協調，是該花的專業人力要用在刀口，至於對象該怎麼做轉診有做更好的詮釋，「我們也很關心各科、尤其是急重症科」不管哪個地方是否有缺乏，會盡力協調、彌補，讓各地方急重症做到最好照顧。
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針對急診醫護出走，衛福部長邱泰源提出3個方式。他表示，我們一直在改善急診環境，這確實牽涉到工作壓力及時數，也會再請院方做好合理調配。
邱泰源說明，若患者數量太多，會造成醫護相當大的壓力，這部分首先請院方妥善調配床位，第二要做區域整合，不管出院轉診，分流分級的體系一定要落實。
邱泰源提到，第三是在健保給付上，5月已經投入40多億，6月後會發放，盼能給予醫護合理待遇、改善好的環境，也請大家與醫界共同努力。
至於針對嘉義長庚的情形，邱泰源提到，這是群組做最好的協調，是該花的專業人力要用在刀口，至於對象該怎麼做轉診有做更好的詮釋，「我們也很關心各科、尤其是急重症科」不管哪個地方是否有缺乏，會盡力協調、彌補，讓各地方急重症做到最好照顧。