長榮航空爆出一名34歲的空服員,9月底抱病執行航班勤務,沒想到返台就醫後,不幸在短短15天內病逝,震驚各界再次關注航空業高工時與壓力問題。勞動部長洪申翰今(14)日表示,將與地方勞政單位、相關組員、利害關係人包括工會等做深入訪談,來釐清真相,但調查需要一些時間。

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一名網友近日在社群平台上爆料,一位長榮航空空服員在執行航班時身體不適,但當班座艙長並沒有即時協助聯絡機上衛星醫療系統(medlink),下機時甚至忽視她的身體狀況及需求。該組員返台後住院,最終不幸離世。對此,長榮航空證實接獲同仁不幸往生消息,正進行調查中。

對此,洪申翰今日接受媒體訪問時指出,事件的經過還在釐清當中,針對個案勞動部也不會只聽公司的一方之言。

他說,調查結果可能還無法確定何時公布,因需要對相關組員進行訪談,這都需要一些時間。而此案是否將屬職災,洪申翰表示,這也需要專業調查做判斷,這部分也會進行,但現在還無法預設立場,或者直接「說是職災或不是職災」。

洪申翰提到,勞動部也會和地方政府的勞政單位,包括和交通部,只要家屬有需求,勞動部都很願意盡力協助,「家屬當然也會是我們釐清整個事情過程中,很重要的了解對象。」

另一方面,有媒體問到長榮是否因違反勞動法遭到多次開罰?洪申翰表示,長榮航空確實因多次違法勞動法令,遭勞動部多次開罰,把相關的勞動部紀錄調出來,可以清楚看見長榮航空確實違法紀錄不少。

他強調,公司應該誠懇面對基層員工的聲音和需求,好好地與工會協商,才有助於打造一個友善員工的工作環境,員工其實是公司永續經營最重要的資產。