低調鐵飯碗是它！台灣人進「1公司」賺超大：年收100萬、福利太好

台灣各行業都有優缺點，但多數求職者都想選擇薪水高又穩定的工作，以台灣高薪職業來說，都會聯想到科技行業如工程師等。但近日就有民眾好奇「台電僱員薪水」，引來過來人證實年收破百萬。據台電公司表示，台電僱員起薪有3.7萬，福利上還有提供最高4.4個月年終獎金，堪稱是超強鐵飯碗。

低調鐵飯碗是它！台灣「1公司」超賺：年收可破100萬

有網友過去在Dcard發文詢問，表示自己對台電僱員薪資感到好奇，好奇若一般僱員不含加班費實際年薪是多少，「聽說5、6年僱員年薪能達百萬是真的嗎？因為小弟比較缺錢才詢問，請問有薪資表嗎」。

貼文曝光後，隨即引來許多過來人留言，「去年年薪101（萬）今年預計106上下。你不輪班不可能百萬，就算加夜班一堆也約莫能摸到左右」、「輪班勤加班，可以摸百」、「進公司約莫5年待巡修單位輪班，整年度領下來9x萬近百萬，包括第一年的話進公司算6年可以年薪百萬，前提是你能撐得到那時候」。

一堆人搶進台電！破萬人報考「錄取率卻超低」

據了解，台電屬於國營事業機構，與中油、台糖、台水並稱「四大國營事業」，而台電營運據點遍布全台，幾乎每年都會擴大招募新血，近期台電就宣布2026年僱用人員招考，將於明年招募700多名新人，凡是錄取者於訓練期間起薪約3.7萬元，若是專業電力技術人員，符合專業證照資格者更有機會突破4萬元。

但想要進入台電工作十分不容易，以2024年數據為例，當年錄取1103位新進台電僱員，雖人數創新高，但錄取率僅有6.06%，而多數考生都了解台電不好考，還是有超過14893人報考。

台電不好進為何一堆人考？薪水穩定、福利好成誘因

至於為何想考上台電，最大誘因正是「薪資與福利」。台電薪水相較於其他國營事業較優渥，職缺主要分台電職員與台電僱員，職員部分起薪較高為4.6萬，僱員則較少為3.7萬。雖然台電僱員起薪較低，加上得經歷過工作訓練環節才能正式僱用，但日後加上加班費、年終獎金最高4.4個月以及每年定期調薪，年收入相當可觀。

不僅如此，台電公司還有提供員工多項生活保障，在結婚、生育、眷喪都有提供補助，另有勞工教育技藝學習（技藝班）及語文進修（語文班）等，還有提供家庭親子日、運動會、球類比賽與未婚聯誼等活動，還會提供完善的退休照顧制度，有許多人一待就是幾十年。

台電鐵飯碗不香了？過來人「2點」勸退：不如跑外送

儘管台電薪資優渥、福利好，但近年來因民間企業搶才、少子化與升遷制度僵化等問題，報考人數不如以往，像是2025年新進僱用人員甄試實際到考人數只有6882人，創近3年新低，也讓錄取率飆升至15.75％。此外，部分職缺要求專業技術如配電、變電、土木工程等，錄取門檻較高勸退不少，而台電起薪雖有保障但仍低，還得經過受訓才能達到薪水標準，不如去跑外送、搖飲料。

除此之外，技術類台電僱員工作辛勞，體力要求高，經常需外出現場執行工作，若遇颱風天等也得出勤搶修，屬於高危險工作。就算加班費可觀，但也代表加班時數高，讓許多人大嘆「台電很辛苦」、「外線師傅累，但是自由」。只能說各行各業都有辛勞之處，究竟是好是壞，還是得依個人傾向選擇。

資料來源：台灣電力公司、經濟部