長榮海運爆發職場霸凌案，還鬧上法院。長榮海運旗下貨輪「長弘輪」上，一名陳姓輪機長因不滿二管輪（第二級管輪員）發出乾嘔聲，認定對方態度不佳，竟當場出手痛毆，將下屬打到腦震盪。檢方依傷害罪起訴，台中地院判處陳男 3 月徒刑，可易科罰金。
台中地檢署指出，事發於 2024 年 3 月 22 日中午，地點為長榮海運公司旗下、掛我國籍的貨輪「長弘輪」。陳姓輪機長與二管輪疑因細故起口角，陳男見二管輪發出乾嘔聲，解讀為「態度不佳」，情緒失控竟徒手毆打對方頭部，導致挫傷及腦震盪。二管輪事後就醫驗傷並提出告訴。
檢方調查過程中，陳男否認動手，聲稱雙方確實有爭執，但辯稱是自己「被打」，悔過書也是遭脅迫下才簽下。他強調當時只是防禦，不認為構成毆打。不過告訴人對於受害過程指證歷歷，且傷勢經驗傷報告佐證。
檢方另取得「EVER BEAMY（長弘輪）」船員紀錄聽證會的會議文件，加上陳男事後確實有手寫悔過書，使其否認不易採信。檢方也確認，陳男於屬我國籍之船艦上犯案，依法視同在我國領域內犯罪，加上陳男住所位於台中，台中地院具有管轄權，因而依傷害罪嫌起訴。
台中地院審理指出，陳男與二管輪因職務認知不同而發生爭執，但竟因一句乾嘔聲便認定對方不敬而動手，行為「實屬不當」。法院考量他後續提出 1 萬 8000 元賠償但未能達成調解，仍須依法科刑。最終依《刑法》傷害罪判處陳男 3 月徒刑，得易科罰金，全案可上訴。
對此，長榮海運也發布聲明表示，公司對於工作場所霸凌採取「零容忍」立場，任何暴力行為皆不被允許。該名輪機長因嚴重違反船員管理規則、暴力對待同事，事發後已依公司內部程序予以解僱。
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檢方調查過程中，陳男否認動手，聲稱雙方確實有爭執，但辯稱是自己「被打」，悔過書也是遭脅迫下才簽下。他強調當時只是防禦，不認為構成毆打。不過告訴人對於受害過程指證歷歷，且傷勢經驗傷報告佐證。
檢方另取得「EVER BEAMY（長弘輪）」船員紀錄聽證會的會議文件，加上陳男事後確實有手寫悔過書，使其否認不易採信。檢方也確認，陳男於屬我國籍之船艦上犯案，依法視同在我國領域內犯罪，加上陳男住所位於台中，台中地院具有管轄權，因而依傷害罪嫌起訴。
台中地院審理指出，陳男與二管輪因職務認知不同而發生爭執，但竟因一句乾嘔聲便認定對方不敬而動手，行為「實屬不當」。法院考量他後續提出 1 萬 8000 元賠償但未能達成調解，仍須依法科刑。最終依《刑法》傷害罪判處陳男 3 月徒刑，得易科罰金，全案可上訴。
對此，長榮海運也發布聲明表示，公司對於工作場所霸凌採取「零容忍」立場，任何暴力行為皆不被允許。該名輪機長因嚴重違反船員管理規則、暴力對待同事，事發後已依公司內部程序予以解僱。