高雄市大寮區前庄福德宮一名蔡姓男子，長期在廟裡擔任會計，但他控訴月薪最高只有1萬2元，後來還被砍到只剩6千元，甚至有3個月完全沒領到薪水，因此憤而提告，向廟方求償補回73萬多元的薪資差額，不過，廟方出庭時喊冤，強調蔡男只是「自願服務的志工」，並沒有正式聘僱關係，薪水只是「補貼」，法院最終採信廟方說法，認定雙方不構成僱傭關係，因此判蔡男敗訴，全案仍可上訴。
高雄大寮區前庄福德宮一名蔡姓男子，自2018年起幫忙管理廟務、點收香油錢、處理會計出納，甚至常被主委交辦各種雜務。2020年廟方才象徵性給薪，但金額不穩定，最高1萬2千元，也有3個月完全沒領到，連勞健保都沒幫他投保。蔡男氣得在2023年被解任後提告廟方，要求償還薪資73萬多元。
廟方喊冤表示，廟內工作多半是信徒自願「為神明出力」，不算正式職務。蔡男一開始也是自願管理財務，根本沒領薪水。直到2020年廟宇重建、工作量增加，廟方才補貼給他12000，後續才調整至5000元到6000元不等。
廟方解釋，蔡男的工作其實就是點收香油錢，逐筆登錄入帳後再匯入廟方帳戶，報表一年只做一次。他不需要每天到廟裡，只要完成點收就能離開，完全屬於志工性質。因此沒有固定上下班時間，也不需要打卡、遲到或早退。廟方強調，蔡男沒有聘任合約，也沒勞健保「他是志工，不是員工」。
法官審酌相關資料，採信廟方說詞，認定蔡男的工作不符合勞基法下的僱傭關係，因此駁回請求，判蔡男敗訴，全案可上訴。
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廟方喊冤表示，廟內工作多半是信徒自願「為神明出力」，不算正式職務。蔡男一開始也是自願管理財務，根本沒領薪水。直到2020年廟宇重建、工作量增加，廟方才補貼給他12000，後續才調整至5000元到6000元不等。
廟方解釋，蔡男的工作其實就是點收香油錢，逐筆登錄入帳後再匯入廟方帳戶，報表一年只做一次。他不需要每天到廟裡，只要完成點收就能離開，完全屬於志工性質。因此沒有固定上下班時間，也不需要打卡、遲到或早退。廟方強調，蔡男沒有聘任合約，也沒勞健保「他是志工，不是員工」。
法官審酌相關資料，採信廟方說詞，認定蔡男的工作不符合勞基法下的僱傭關係，因此駁回請求，判蔡男敗訴，全案可上訴。