中華民國棒球協會將於今(2)日進行第14屆理監事、理事長改選,現任理事長辜仲諒2屆任期屆滿交棒,使本屆改選備受棒壇關注。角逐陣營包含長年深耕棒壇的林華韋、具備產官界經驗的郭智輝,以及代表中信育樂體系切入的黑馬周玲妏,本篇將以「棒球專業」、「企業資源」與「公益推廣」3個維度,解析3人不同政見、背景各自有哪些優勢。

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棒球專業:

林華韋★★★★★

背景與政見: 曾任國家隊總教練、國立臺灣體育運動大學校長、富邦悍將領隊及國訓中心副執行長。

優勢: 具備數十年第一線國家隊培訓、職棒管理與體育行政經驗。政見主張「制度治理、專業決策與人才傳承」,強調透過完善制度運作協助各級國家隊發展。

▲林華韋曾任國家隊總教練、國立臺灣體育運動大學校長、富邦悍將領隊及國訓中心副執行長。(圖/富邦悍將提供)
▲林華韋曾任國家隊總教練、國立臺灣體育運動大學校長、富邦悍將領隊及國訓中心副執行長。(圖/富邦悍將提供)
郭智輝★★★★☆

背景與政見: 曾任棒協副理事長,2011 年起成立崇越隼鷹成棒隊,長期支持業餘成棒發展。

優勢: 主張引進科技產業思維與運動科學設備,如光學追蹤、擊球初速、肌力監測等,建構常態化國家隊支援平台與專業後勤。

▲郭智輝曾任經濟部長,主張引進科技產業思維與運動科學設備,建構常態化國家隊支援平台與專業後勤。(圖/翻攝自郭智輝臉書)
▲郭智輝曾任經濟部長,主張引進科技產業思維與運動科學設備,建構常態化國家隊支援平台與專業後勤。(圖/翻攝自郭智輝臉書)
周玲妏★★★☆☆

背景與政見: 曾任高雄市議員與高雄市觀光局長,2024 年加入中國信託育樂擔任副總經理。

優勢: 雖非棒球科班出身,但擁有多年地方政府行政與政務協調經驗,可透過管理專業輔佐協會運作。

▲周玲妏雖非棒球科班出身,但擁有多年地方政府行政與政務協調經驗。(圖/翻攝自周玲妏臉書)
▲周玲妏雖非棒球科班出身,但擁有多年地方政府行政與政務協調經驗。(圖/翻攝自周玲妏臉書)
企業資源:

周玲妏★★★★★

背景與政見: 現任中國信託育樂公司副總。

優勢: 所屬長期投入棒球公益與職棒發展的中信集團體系,能無縫對接中信在職棒(中信兄弟)、基層少棒(關懷盃、黑豹旗等)建立的龐大資源鏈。

郭智輝★★★★★

背景與政見: 崇越集團創辦人,曾任經濟部長。

優勢: 具備深厚科技業與產業界人脈,政見主打「整合政府、企業、教育與棒球界力量」,能為國家隊培訓及協會營運挹注企業贊助與民間資源。

林華韋★★★☆☆

背景與政見: 長期於學界、體育署與國訓中心服務。

優勢: 資源主要來自體育署政策預算、大專院校體育體系及體育界跨團隊合作,著重資源的透明分配與制度化對接。

公益推廣:

周玲妏★★★★★

背景與政見: 提出落實基層偏鄉補助與運動安全,推廣社區、女棒及身障平權;深化國際少棒交流與公益外交,實踐多元包容。

優勢: 政見極具社會公益與包容性特色,若當選將成為棒協首位女性理事長,有利推動女子棒球、社區棒球及身障棒球發展。

郭智輝★★★★☆

背景與政見: 著重健全基層培育系統與選手照護。

優勢: 期望將運科普及至基層基底,改善青少年球員訓練安全與預防傷痛。

林華韋★★★★☆

背景與政見: 主張建立永續的基層培育機制與教練講習制度。

優勢: 偏重傳統三級棒球(少棒、青少棒、青棒)系統的健全與正向循環。

棒協理事長如何選出?今日將揭曉結果

根據棒協選舉公報指出,本屆有權投票總數486票,包含個人會員424人與團體會員代表62人,共有36人登記參選理事,今日先將由全體會員選出31位理事、9位監事,再從理監事中選出9位常務理事、3位常務監事,最後3位常務監事中,再決選出一人擔任理事長,目前最熱門人選就是周玲妏、郭智輝與林華韋,3人各自特長也有明確區分。

林子翔編輯記者

熱愛運動卻當不了職業運動員,於是走上體育記者一職。
待過傳統報業、雜誌與論壇,再重回網路新媒體,期望透過文字,傳遞更多運動場上的精采時刻。