輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳婚外情風波再爆新內幕!繼承認與疑似中國情報資產的黃樂(Alice Huang)發生婚外情後,《紐約時報》11日又報導,黃仁勳疑似與直屬部下、輝達醫療事業副總裁鮑爾(Kimberly Powell)有一段戀情。這位被網友稱為「小四」的女高管,2024年6月還曾代表輝達來台,拜會台大醫院和林口長庚醫院,洽談AI醫療合作。

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▲鮑爾(左)2024年6月代表輝達拜訪台大醫院,與當時院長吳明賢(右)合影。(圖/截自台大醫院網站)
▲鮑爾(左)2024年6月代表輝達拜訪台大醫院,與當時院長吳明賢(右)合影。(圖/截自台大醫院網站)
GTC大會期間飯店親密互動 路人拍下影片

《紐時》引述5名輝達現任及前任員工的說法指出,現年63歲的黃仁勳與48歲的鮑爾,今年3月輝達在加州聖荷西舉辦年度開發者大會GTC期間,在附近一家飯店被拍到舉止親密的影片,但影片目前沒有公開。

當時鮑爾出席GTC,主講如何運用AI推動醫療與生物領域的突破。大會期間,輝達高層在附近飯店開會,有人看到黃仁勳與鮑爾舉止親密。3名知情員工透露,一名路人用手機拍下兩人互動的畫面,黃仁勳的隨扈發現後將對方帶開,並提出條件,請對方簽署保密協議。

《紐時》也指出,黃仁勳與鮑爾兩人都已婚,各有配偶。

輝達拒評 黃仁勳掛電話

對於這項報導,輝達、黃仁勳和鮑爾都沒有證實。輝達拒絕發表聲明,鮑爾也沒有立即回應《紐時》的置評請求。黃仁勳接到記者電話時只說了一句「我覺得你不應該直接跟我談」,隨即掛斷。

這段關係之所以引發關注,在於鮑爾是黃仁勳的直屬部下。《紐時》引述輝達的行為準則,指出公司要求員工避免利益衝突,包括因私人關係產生的衝突,並承諾會迅速調查不當行為。輝達和許多大企業一樣,也有規範不鼓勵主管與部屬交往。外界因此質疑,董事會要如何把這套標準套用在執行長身上。

代表輝達訪台 拜會台大、林口長庚

不只黃樂曾經來台,鮑爾也曾在2024年6月隨黃仁勳來台期間,代表輝達團隊拜會台大醫院和林口長庚醫院等醫學中心,洽談AI醫療合作。

台大醫院
根據台大醫院當時發布的新聞稿,時任院長吳明賢率領醫療團隊與鮑爾及輝達成員,討論神經外科、影像醫學等AI醫療合作。輝達也與台大醫院健康管理中心合作,推動「全球AI驅動行動健康」(GAIM Health)倡議,內容包括:
🔹建立大型語言模型,自動產出醫療文字摘要
🔹利用NVIDIA MONAI平台,建立影像自動辨識與自動標註的AI系統
🔹透過區塊鏈技術,形成可攜帶、無法竄改的醫療摘要紀錄

林口長庚醫院
長庚醫院的新聞稿則指出,這次訪問象徵雙方「強強聯手」深化合作的開始,有助於共同推動台灣智慧醫療產業的技術創新。院長陳建宗當時還致贈琉璃禮物給鮑爾。鮑爾表示,林口長庚很早就開始發展AI,輝達在AI也有十幾年的經驗,雙方可以結合專長,做出很多很棒的應用。

工程師出身 一手打造輝達醫療帝國

鮑爾是輝達醫療事業的靈魂人物,被外界形容是「從零開始打造輝達醫療事業」的人。她的經歷如下:

🔹學歷:美國東北大學電機工程學士,主修電腦工程;另取得波士頓大學專案管理研究所證書,並修習麻省理工學院(MIT)史隆管理學院的高階主管課程。
🔹1999年:在醫療影像顯示器公司DOME Imaging Systems擔任硬體工程師。
🔹2003年:加入Planar Systems醫療部門擔任硬體工程師,2006年轉任產品行銷經理,專攻診斷影像顯示器。
🔹2008年5月:加入輝達,擔任全球高等教育與醫療業務開發總監,目標是讓輝達GPU成為醫療影像設備的加速平台。
🔹2016年3月:升任AI業務開發資深總監,負責深度學習與AI生態系合作。
🔹2017年10月:升任醫療事業副總裁,至今統管輝達整個醫療事業。

在鮑爾帶領下,輝達與頂尖大學和多家財星百大醫療企業建立合作,她也主導輝達AI實驗室和新創扶植計畫Inception。據輝達說法,目前已有超過1000家醫療新創使用輝達平台開發AI產品。她經常在摩根大通醫療保健大會、GTC等重要場合發表演說,是輝達在醫療領域最具代表性的門面人物。

董事會傳準備撤換黃仁勳

第二段婚外情曝光後,黃仁勳的處境急轉直下。《華爾街日報》報導,輝達董事會正準備撤換黃仁勳,並與外部機構研究接班人選。消息傳出後,輝達股價11日盤後重挫超過7%。截至12日上午,輝達還沒有正式宣布決定。

另一方面,據彭博社報導,第一段婚外情的女主角黃樂已經回到中國,目前定居北京,中國安全官員知情。

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沈泳吟編輯記者

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