聖約翰科大早預謀不發薪逼退教師?董事會開會紀錄曝光

聖約翰科大早預謀不發薪逼退教師?董事會開會紀錄曝光

記者黃仁杰/台北報導

calendar_today2020-09-30 18:20:34

聖約翰科大早預謀不發薪逼退教師?董事會開會紀錄曝光
▲高教工會今(30)日下午偕同聖約翰科大教師赴教育部門口陳情,同時披露校風董事會校務會議紀錄。(圖/記者黃仁杰攝,2020.09.30)

聖約翰科大非法扣薪教師爭議持續延燒,高教工會今(30)日下午偕同聖約翰科大教師赴教育部門口陳情,同時披露校風董事會校務會議紀錄,原來聖約翰科大再今年6月召開功能小組董事會議,早有減薪、不發聘書打算,甚至編列律師經費,以支應教師提告。

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高教工會痛批,聖約翰科大教師在今年教師節、中秋節卻無薪度過,並即將遭學校欠薪3個月,但校方仍有資產20億,存款達3億,但對不接受減薪的教師,自8月起竟就惡意不發薪,教育部僅確認聖約翰校方行為確實違法,但卻一再給予學校限期改善機會,呼籲教育部應依私校法撤換違法校長黃宏斌與董事會。

高教工會指出,在知情善心人士協助下,聖約翰教師取得一份「聖約翰科技大學第17屆董事會第16次功能小組董事蒞校會議紀錄」,其中顯示,董事會對教師們的減欠薪作為早有預謀,裡頭還載明要「編列律師費用」,寧可拿學校預算,花大錢聘律師,也不發薪給老師。

高教工會痛批,寧可預留資金來聘律師,因應 遭惡意不發薪、不給聘書的教師爭訟,還惡指這群人就是「不適任教師」。校方記錄中寫到,「...請學校預設執行裁減人事作為後可能遭遇之問題如:談自動減薪、不發聘書之教師提出訴訟,或校內不適任之教職員如果提告,學校的法律責任、 律師費、申訴支出,需預留資金以因應申訴事件等支出預估等,請一周內提出報告給董事會。」

記錄中另一段文字寫到,「...請學校聘請律師採司法途徑處理不適任之教師,並列出評鑑達後 80 名教師之名單加速勸退,保障學生之受教權,也避免優良教師持續因慢退流失 」,但高教工會表示,聖約翰目前含主管也僅有120位教師,相當於指稱高達三分之二的教師均不適任。

此外,董事會紀錄中指出,「針對班級10人以下之系所同學透過學誼獎學金等誘因盡速進行輔導轉系,強化執行系所招」、甚至「學校應按照校內法規進行學生數不足之系所停招辦理...不容之前因教師投訴而被教育部否決停招之情事再度發生。」高教工會痛批此舉根本罔顧學生意願與受教權。

高教工會表示,校方明顯是私立學校的錯誤示範,呼籲教育部該積極介入,並依私立學校法第43條及第25條撤換違法校長與董事,在訴求未達成前,將繼續每週至教育部外陳情抗議,直到政府拿出鐵腕為止。

 

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