她準備離職被升遷「月薪破70K」!過來人抖出內幕:快走

她準備離職被升遷「月薪破70K」!過來人抖出內幕:快走

編輯中心/綜合報導

calendar_today2020-10-27 13:05:10

同事
▲一名女網友指出,她近期有離職的打算,沒想到卻突然被升為主管,不過就有過來人曝光背後真正用意。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
若在職場上收到升遷或加薪的消息,相信不少人一定十分開心,認為自己的努力受到肯定。不過,就有一名女網友指出,近期有離職的打算,沒想到卻突然被升為主管,薪資還可能直接衝到7萬,然而這卻讓原PO十分苦惱,她也曝光背後理由,就引來許多網友狂勸「快點走吧!」
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原PO於臉書社團《爆怨2公社》上發文,表示自己原本預計做到11月底,沒想到卻突然收到升主管的消息,雖然升為主管後,需要扛起業績,不是僅要服務客人就好,但底薪不低,業績只要有做到,一個月收入有7萬起跳不是問題,但也可能導致老闆會在群組一直標記、尋找她。
雖然薪資可能變高,但她透露原本已經開始在預約面試,突如其來的升遷和加薪,讓她無法以「薪水太少」的理由提出離職,讓她感嘆直呼「是不是只有我聽到升職心情變很差的人,我是不是奇葩⋯⋯」。

▲原PO貼文。(圖/翻攝爆怨2公社臉書)
▲原PO貼文。(圖/翻攝爆怨2公社臉書)
貼文一曝光後,就引來不少網友討論,許多人建議原PO趕緊離開,「升主管如果加薪幅度不夠,那只是更累而已」、「主管就是要扛業績,業績達不到的話你會生不如死,所以別高興太早」、「當個員工就好,每天上班下班,不用煩惱太多」、「主管要面對的事太多太多了,上面的壓力,下面的脾氣」、「當了主管等於妳人生的每一分每一秒都賣公司了」。

甚至還有過來人點出背後內幕,「這根本絕招,可能知道妳太優秀準備閃人,乾脆直接升級當主管強迫留人」、「有的升妳主管就是準備把妳踢掉的時候」、「慣老闆就不想應徵新人咩!不然幹嘛升職」。
不過,亦有網友認為可以試試看,直言「試試看,挑戰自己能力」、「先當主管後.....至少…...三個月以上,再離職,會對妳後面新工作有幫助」、「拼拼看啦,你走了也許只是換個糞坑跳,天底下早就沒輕鬆的了」、「先做再說,反正有心要離職,做不好再離職也不虧」。(編輯:陳雅雲)

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