職缺「1年換5個人」算雷嗎?內行見1關鍵秒搖頭:是大忌

▲網友在社群平台《Dcard》上表示,看到「軟體工程師」職缺,要求碩博士畢業,但薪資卻只有24K。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)
▲網友好奇親戚推薦「1年換5個人」的職缺是否有可能踩到雷,不少內行一看紛紛搖頭表示「這是大忌」。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)

編輯中心/綜合報導

2021-04-26 20:26:27|2021-04-26 20:26:33

想辭職換工作的心情不少上班族都能感同身受,原因無非是工時太長、薪資福利不如預期或是工作內容壓力太大等等,不過若想找到下一份工作恐怕考慮的細節又相當多。日前就有名網友提到,自己目前處於打零工階段,預計明年要復學回學校念書進修,剛好親戚提供了一項職缺,心動同時卻發現該職位在1年內竟汰換過5個人,這也讓他不禁思考這個工作是不是所謂的「雷缺」。

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這名網友日前在PTT的Salary版上發文提到,提出職缺的親戚在南部是做買賣的,基本上是個人工作室,剛好缺了一名業務助理。薪資福利部分,平時只要早上九點上班,下午四點就能回家,月薪除了保障法定最低薪資2萬4外,再包含餐費、油費、勞健保和周休二日,工作環境就在親戚家,更重要的是「若是有成功開發新客戶且達成業績,可以額外抽成當獎金」。

▲有網友用一句話點破了真相「科技業可能100個80個厲害,但業務就100中一兩個」。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自
▲在親戚創立的工作室都業務助理的機會讓原PO相當猶豫。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
不過原PO也針對親戚成立工作室以來就開除過5個人感到不太安心,「根據我粗淺的社會經驗,流動率高的等於屎缺,可是業務助理工作內容也不會多麼的讓人待不住吧?還是說其實這客觀條件根本很一般?」,至於為了短短一年就開除五個人,親戚也告訴他「這些人不是粗心常常犯錯,就是對工作毫不用心;也不管事情忙不忙,說請假就請假,然後完全沒辦法獨立作業」,導致他還要跟在屁股後面盯著看確保不會出差錯。

這篇求助文章一出,不少過來人紛紛點出關鍵勸原PO還是別答應的好,原因在於工作主管是自家親戚,「我的經驗是親戚凹自家晚輩凹最狠了」、「你是親戚,很難用一般勞資方式來說明,複雜程度會非常高的」、「條件好看但還可以一年炒五個人,你懂得」、「5個都傻子?這麼剛好?我是比較相信職位太雷啦」、「在親戚公司上班,除了空降當主管等接班當老闆以外好像都是大忌」、「去親戚公司要嘛超雷,要嘛超爽,前者居多」。(編輯:楊智傑)

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