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聊慾姊妹淘/講壞話小心隔牆有耳!最強OL生存守則來了!

▲進入社會後,同事們聊天的話題就開始圍繞在工作能力、金錢背景、成人八卦和各種鳥事上。(圖/Shutterstock)
▲進入社會後,同事們聊天的話題就開始圍繞在工作能力、金錢背景、成人八卦和各種鳥事上。(圖/Shutterstock)

文/姊妹淘

2021-09-01 13:46:11

相信大家在讀書時期,總會跟幾個要好的女生組成小團體,但進入社會後,同事們聊天的話題可就不像從前在學校,討論哪個學長很帥、哪個同學出了糗這麼單純,而是開始圍繞在工作能力、金錢背景、成人八卦和各種鳥事上,同時還需要面對同事間的勾心鬥角和情緒化的主管,到底該怎麼在充滿刀光劍影的職場存活下來,甚至如魚得水呢?就讓艾姬和小A來告訴妳吧!

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拒當三姑六婆,絕不跟著嚼舌根

相較男性,女性天生就有傾訴的需求,閒話兩句其實無傷大雅,也可算是辦公室的小小趣味,但女生常常講起八卦來就一發不可收拾,天南地北的聊起同事、部門和老闆的各種鳥事或八卦,午休聊得不夠盡興,就回到電腦前趴咑趴咑的敲著鍵盤,線上開講!但大家可千萬小心,小A就曾經碰過有人在LINE上私聊時,不小心把罵人的對話傳到公司群組,更慘的是,因為舊版軟體沒有收回功能,那起「災難現場」就被永遠定格在大家的對話紀錄上……

▲女生常常講起八卦來就一發不可收拾。(圖/Shutterstock)
▲女生常常講起八卦來就一發不可收拾。(圖/Shutterstock)
另一次慘絕人寰的經驗,是小A在和一群同事痛快抱怨完老闆後,過沒幾天,當中的一位同事就無故被資遣了!在大家釐清來龍去脈後,才發現當時人在現場,卻從頭到尾都沒出聲的小工讀生,竟然是老闆的女兒啊!小A在此淚勸各位,要避免此類慘案,最周全的方法就是不要講任何人的壞話,不只是提防隔牆有耳,更因為身在同間公司,總有需要合作的時候,即便轉職,只要大家還在相同產業,就難保哪天不會狹路相逢,因此人情留一線,日後才好相見啊。

學習情緒控管,成為辦公室的小太陽

「希望老闆今天心情很好…」各位上班族應該常常聽到這句話吧!辦公室裡,主管的喜怒哀樂通常能直接影響上班氛圍,而男女處理情緒的方式天生不同,小A就自己和身邊友人的經驗,相較男性主管常讓人無法從表情猜測他今天心情如何,女性主管則更容易顯現個人情緒,心情不好時滿臉嚴肅,少數還可能歇斯底里,心情好時就春風滿面,還會請大家吃東西!小A也趕緊免責聲明:「並不是所有人都這樣啦!但女性主管有時真的讓人又愛又恨!」

▲辦公室裡,主管的喜怒哀樂通常能直接影響上班氛圍。(圖/Shutterstock)
▲辦公室裡,主管的喜怒哀樂通常能直接影響上班氛圍。(圖/Shutterstock)
擔任過主管的艾姬則分析,女性纖細敏感、善體人意的一面也應善用於職場,艾姬就曾在和小助理閒聊時,聽到他隨口說道自己都只能在夜市買手錶,於是在小助理參加考核通過後,艾姬竟然就送他一支品牌手錶!「他當時非常驚喜,想說我怎麼會把他不經意的一句話放在心上!」可見當女性特質應用得宜,不論是關心下屬或工作夥伴,女性在職場上其實比男性更能夠帶給人溫暖和鼓勵,營造積極和樂的工作氣氛。

在辦公室裡,女兒有淚也不能輕彈

艾姬和小A也都經歷過在公司受氣或被責罵時,那股無法壓抑淚水的衝動,但身在工作場合,沒有人有義務要過來拍拍妳,體諒妳的個人情緒,艾姬和小A一致認為:「絕對不能在公司掉眼淚,要哭就去廁所哭,不能讓人看輕自己!」因為學習獨自承擔壓力,也是成長的必備技能。

▲學習獨自承擔壓力,也是成長的必備技能。(圖/Shutterstock)
▲學習獨自承擔壓力,也是成長的必備技能。(圖/Shutterstock)
艾姬補充提醒,「不合適的撒嬌」是許多初入職場的小女生常犯的錯誤,公司不比在家裡或學校,除非是真的需要幫忙,不然老是想用撒嬌來解決問題,是無法在險惡的職場上生存的,即便能投機一時,也不會每次都管用,長此以往更會失去自我歷練的機會,還會被冠上「不專業」的印象,姊妹們務必謹記!艾姬總結,職場生存不易,許多道理和規則只有打滾多年才能真正領會,女性在和主管同事相處上更是充滿眉眉角角,希望姊妹們都能發揮自我優勢,學習磨平稜角,才能在職場上如魚得水喔!

想知道女性在職場上還有哪些守則和誤區嗎?艾姬和小A又分享了哪些辦公室秘辛呢?鎖定《聊慾姊妹淘》Ep.7 立志變身職場勝利組!女性在辦公室有哪些優勢與禁忌?最強OL生存守則來了!

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