面試同公司2次過關了！人資「1舉動」藏玄機 行家秒搖頭
▲每個人在求職過程，面試是非常重要的環節。（示意圖，圖中人物與本文無關／翻攝PhotoAC）
編輯中心/綜合報導
每個人在求職過程，面試是非常重要的環節，不僅是自身對於公司的第一印象之外，也是公司對於你能力以及背景的相互了解，因此除了面試過程相當重要，面試過後的眉角也要多注意！近日，就有網友分享自己去面試同一間公司2次，終於在第二次過關了，不過卻遲遲沒收到「何時上班」的通知，貼文引發熱議。
原PO在「Dcard」貼文指出「我畢業之後，心裡一直有一間A公司，希望能夠進到這A公司，當時有到A公司面試，但最後被面試官洗臉，不過隔天調整好心態後，繼續去別間公司的面試，很順利的在最後找到一份工作，而且產業走向跟A公司相同，薪資福利以差不多，運氣是真的很好。」
▲原PO表示雖然第二次有拿到offer，不過僅是口頭上的，隨後也沒消沒息，令他錯愕。（示意圖，圖中人物與當事者無關／翻攝自pixabay）「不過，事隔一陣子之後，準備想要轉換公司與跑道，所以我又重新投履歷到A公司，夢想的那間A公司，而這次第二次面試我過了！也接到人資打電話通知錄取，拿到口頭offer，結果就沒有下文了，這次跟上次的感覺不一樣，上次還知道自己需要改進什麼部分，這次完全不知道問題是什麼，真的好想要進A公司喔！」
貼文一出，網友紛紛回應「這個要打電話直接問....不要傻傻的等」、「拿到口頭offer就問爆啊！問到他們HR聽到聲音就知道是你」、「又是洗臉人，又是不給正式offer，你夢想中的公司內部做事風格是個沒禮貌的」、「給口頭offer不給明確答案的真的都很雷....」；另外也有內行人表示「這很正常，因為口頭offer純粹用人單位是否想用你，但是上面到董事長之類的未必一定會簽核準」、「上面可能卡關+1，只給口頭offer就表示他不能自己決定，需要由上級批准，再等等吧」。（編輯：張嘉哲）
