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前輩的原因讓原PO相當驚訝,表示公司是業務屬性,基層員工沒底薪,薪水是以業績抽成計算,一般只能領4到5萬元,業績好才可能領到10萬元以上。但是擔任主管以後,不必加班或跑業務,坐在辦公室吹冷氣就能固定領薪7萬,還保底15個月,況且前輩的老婆也有工作,兩人的月薪加起來至少破10萬元,讓原PO不解「這樣真的養不起孩子嗎?」
貼文一出立刻引起網友討論,有人提到:「上貴族小學的那種會餓死」、「我朋友的小孩獨生女,一個月補習費要4萬,才小四」、「你不用考慮特殊狀況嗎?小孩出個事情,可能就不止了」、「我家雙薪合計13萬月收,目前只敢生一個。」另外也有人點出:「代表他現在領遠大於7萬而且過爽爽,通常主管有很多壓力」、「薪水增加不多,扛責任會失去很多」、「如果他現在破7萬,的確維持現狀比較好吧」、「表示人家有本事可以賺超過七萬啊!為什麼要接受變相減薪?」、「做主管還減薪,傻了才接吧」。(編輯:陳珮瑜)