面試官問「有面別間嗎」?他聽完秒回這答案:錄取率大增

▲一名網友分享,自己在面試時被詢問「有沒有面其他公司」,當下雖然回了「有」,但事後卻擔心自己是否觸犯職場禁忌。(圖/取自pexels)
▲一名網友分享,自己在面試時被詢問「有沒有面其他公司」,當下雖然回了「有」,但事後卻擔心自己是否觸犯職場禁忌。(圖/取自pexels)

編輯中心/綜合報導

在求職路上,面試絕對是能否獲得工作的重要環節,公司主管除了會藉此了解求職者外,也會透過各式提問試探對方的能力和個性,一名網友就分享,自己在面試時被詢問「有沒有面其他公司」?當下雖然回了「有」,但事後卻擔心自己是否觸犯職場禁忌,內行網友也紛紛給予建議。

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原PO在Dcard發文,提到自己上週面試了一個工作,過程中她覺得,針對各個問題的回答都還不錯,面試官也說「溝通應對上都還不錯」, 結束後甚至直接到人資核薪,薪水條件也都很棒,但因為「有答應其他公司面試,當下並沒有直接確定要接下工作」。

等待6天後,原PO才回覆確定要接下,但過了2天都沒消沒息,此時她才回想起當初面試時,其中一個面試官有問「有沒有面其他公司」,更承諾不會和公司主任說,當下她則回了一句「有耶xd」,因此懷疑自己是不是觸犯了職場禁忌。

▲原PO表示「面試新工作,人資會聯絡前公司嗎」,貼文一出,也有過來人說這其實「很正常」。(圖/擷取自pexels)
▲內行網友表示,和面試官說自己有其他選擇,並非職場禁忌,而是讓公司知道自己的行情。(圖/擷取自pexels)
貼文一出,有網友表示,「通常問了我都照說,甚至我一開始就會說,讓公司知道你們不是我唯一的選擇」、「這不是職場禁忌啦,反而要自信的說有」、「我每家都說有面其他的,照拿offer」、「我一定說有,讓公司覺得我有行情,彼此都是在選擇」。

此外,也有人認為「問有沒有面試其實沒差,問有沒有拿到其他間offer才有差」、「妳考慮的這6天公司也都能面試別人啊」、「有沒有面試其他公司,其實很多人都會問,但說不會告訴主任,有點假」。(編輯:張志浩)

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