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公司「1職缺」超容易踩雷?過來人勸別接:每天都想離職

▲女網友表示,自己因為找工作不太順利,成功面試上一個外商公司的約聘職缺後,就立刻點頭答應入職,怎料報到後卻成了她惡夢的開端。(示意圖/取自pixabay)
▲女網友表示,自己因為找工作不太順利,成功面試上一個外商公司的約聘職缺後,就立刻點頭答應入職,怎料報到後卻成了她惡夢的開端。(示意圖/取自pixabay)

編輯中心/綜合報導

2022-08-09 22:38:47

對於求職者來說,若長時間沒有工作,希望趕快就業的心態就會隨著時間拉長越來越濃厚,對此一名女網友就表示,自己因為找工作不太順利,成功面試上一個外商公司的約聘職缺後,就立刻點頭答應入職,怎料報到後卻成了她惡夢的開端,直呼「每天都好想辭職」。

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原PO在Dcard發文表示,由於去年裸辭前一個工作,加上後續找工作不太順利,於是就抱持著趕快就業的心態,接受一個外商公司的約聘工作,沒有考慮太多約聘的缺點;接著她指出,「進公司後處處可以感受到低人一等,公司職稱是NE (non employee),識別證也沒有公司名字,同事介紹時,也會一直強調自己是約聘」。

▲一名網友在新創公司上班,卻讓她直呼「心超累」!(示意圖,非當事人/取自pixabay)
▲原PO對約聘人員在公司的地位和待遇相當不滿意,直呼「每天都好想辭職」。(示意圖,非當事人/取自pixabay)
不僅如此,原PO還提到,自己雖然是約聘人員,但是工作是責任制,「老闆時不時給予新的任務,無法準時下班,可以報加班,偶爾休假也要做事,沒有任何公司福利,一切按照勞基法!」不過原PO由於責任心太重,幾個月前在什麼都沒有調整的情況下,仍續約了一年,但答應後「無時無刻都在後悔,我應該認真點找工作,而不是答應這個沒什麼未來性的工作」。

貼文公開後,網友回應「老闆問續約時,妳就應該跟他談轉正了」、「約聘就是真奴才,用屁股想也知道,福利、薪水都差正職一截」、「職稱是non-employee看了好不開心」、「約聘不是應該要非責任制嗎?不然正式員工都在幹嘛」、「派遣最好還是別碰,那水太深」。

不過也有其餘網友提到,「目前待過北部三間知名外商派遣,都沒有妳說的情況耶,而且正職跟派遣的工作還是有所區別,重大的事出包還是正職要扛居多」、「我也是派遣,覺得還好耶,薪水OK休假比照公司」、「在大公司當約聘,三節年終加班費都有,薪水不錯也不用扛責任,缺點可能就不能累積年資跟沒有穩定性,但短期來說蠻滿意的」。(編輯:張志浩)

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