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原PO指出,公司環境很安靜,她找不到機會問同事離職原因,「原本覺得公司準時下班,方方面面都很順利,結果進來一個月,同部門都走光」,讓她好奇這是什麼警訊:「有沒有人給新人建議?」
貼文曝光後,網友紛紛留言,「等到他們的事全部到你身上的時候,或許你就會知道原因了」、「良心建議你,如果沒人可以帶你做事就快逃,出事你一定會被別人抓來當替死鬼背鍋,職場不存在『因為妳是新人,所以原諒你犯的錯』這種事」、「剛好碰到離職潮或是集體跳槽,不然就是公司人事變遷」、「砍掉重練,保護好自己,他們如果集體離職一定有原因,但也可以趁這個機會重新開始」。
另外,也有網友分享類似經驗,「遇到抓交替,我之前也遇過,但是大家有交接給我一個月,然後全部走光,部門只有only me,但是那是大公司也是我第一份工作,所以還是撐下去,還好主管不錯,還幫我找2個人進來給我用,前面很辛苦後面就輕鬆多了」、「快點逃,我三年前跟你一樣的狀況,考慮太久逃不掉了,一直後悔到現在」、「絕對是雷神,趕快逃吧,我當初入職也馬上走兩個,我沒發現,半年多再走一個,這些都是資深老鳥,如果可以做到退休,你以為他們不想嗎?就是有什麼髒東西讓他們寧願不要年資也要走人」。(編輯:賴禹妡)