剛入職4週「同事全走光」!部門剩她一個 過來人狂勸逃

▲一名剛入職的網友透露,她才進公司剛滿4週,居然就陸續有3位同事離職,最後部門只剩她一個人,讓她相當無助。(示意圖/取自unsplash)
▲一名剛入職的網友透露,她才進公司剛滿4週,居然就陸續有3位同事離職,最後部門只剩她一個人,讓她相當無助。(示意圖/取自unsplash)

編輯中心/綜合報導

「請問是什麼警訊嗎?」一名剛入職的網友透露,她才進公司剛滿4週,居然就陸續有3位同事離職,最後部門只剩她一個人,讓她相當無助,不知道該不該跟著離開,貼文曝光後立即引發熱議,不少過來人看完立馬建議:「快點逃!」 

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該名網友在Dcard中貼文,她以「新人剛進公司滿一個月,結果部門同事全部離職」為題,表示自己待在公司研發部,剛報到完第3天就有一個同事離職,滿兩週時又一個同事跟著走,現在待滿四週,最資深的老鳥也即將離職,整個部門剩她一個人。 

原PO指出,公司環境很安靜,她找不到機會問同事離職原因,「原本覺得公司準時下班,方方面面都很順利,結果進來一個月,同部門都走光」,讓她好奇這是什麼警訊:「有沒有人給新人建議?」 

▲(圖/翻攝自Dcard)
▲原PO待在公司研發部,剛報到完第3天就有一個同事離職。(圖/翻攝自Dcard)
貼文曝光後,網友紛紛留言,「等到他們的事全部到你身上的時候,或許你就會知道原因了」、「良心建議你,如果沒人可以帶你做事就快逃,出事你一定會被別人抓來當替死鬼背鍋,職場不存在『因為妳是新人,所以原諒你犯的錯』這種事」、「剛好碰到離職潮或是集體跳槽,不然就是公司人事變遷」、「砍掉重練,保護好自己,他們如果集體離職一定有原因,但也可以趁這個機會重新開始」。 

另外,也有網友分享類似經驗,「遇到抓交替,我之前也遇過,但是大家有交接給我一個月,然後全部走光,部門只有only me,但是那是大公司也是我第一份工作,所以還是撐下去,還好主管不錯,還幫我找2個人進來給我用,前面很辛苦後面就輕鬆多了」、「快點逃,我三年前跟你一樣的狀況,考慮太久逃不掉了,一直後悔到現在」、「絕對是雷神,趕快逃吧,我當初入職也馬上走兩個,我沒發現,半年多再走一個,這些都是資深老鳥,如果可以做到退休,你以為他們不想嗎?就是有什麼髒東西讓他們寧願不要年資也要走人」。(編輯:賴禹妡) 

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