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對此，新北勞工局於8月13日已先邀請新北市醫師公會、13家大型醫療院所代表及學者，進行勞資政學社會對話。現場除就勞基法第84條之1約定書報核內容及方式形成共識外，對於約定書所涉勞基法規定及勞動檢查標準，也進行深入的討論與釐清，以期保障住院醫師勞動權益。
勞工局指出，目前永和耕莘醫院、慈濟醫院、雙和醫院等8間大型醫院均已申請84條之1核備作業，本市共計30家醫療機構完成核備，並有669人次受到約定書拘束。
勞工局提醒，完成核備程序後，仍以每工作7天、休假1天為原則，且不得連續工作超過12天；此外，為兼顧診所受僱醫師權益，勞工局也發函至新北市牙醫師公會及中醫師公會，請其轉知所屬會員新規定。
