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原 PO 接著便提問,如果工作條件是早上 6 點至中午 12 點,負責早餐店的麵包台(主要是點單、組合、結帳,煎台不用,假設飲料也請到其他小幫手的話),福利部分則提供餐點跟飲料喝到飽,這樣的話,「時薪多少會願意做呢?目前是開 160 但還是被有些人說太少了...」
此文一出,立刻引發熱論,許多人紛紛留言「最低薪資 150,餐飲業開 160 當然請不到人...大概要 200 up 吧,所以便宜的餐廳越來越少了,不是食材成本,是請不到員工」、「 160 早餐店超低...尤其又是在北部」、「按照比例的話,我覺得 180/hr 開始應該就會好一點,200 當然也可以,但我覺得有點太多,我的話會開 180,表現比較伶俐的可以加到 200 這樣」、「餐飲業 + 8 點前,200 可能比較招得到」、「煎台高 30 元,時薪 170,煎台 200」「一小時開 180 元,但沒其他福利」、「日薪 1000 」。
不過也有人認為「如果是郊區 160 其實還可以,可能就剛好沒人缺工作吧」;此外,還有家裡開早餐店的網友直言,「我家早餐店,開 165 找人,三個月後如果跟得上狀況,調薪 5-10,我們有健保、勞退、就保、團險,現在資深的阿姨時薪 180 以上,喊 200 的都在喊開心的吧,整體成本算起來,200 的話最後物價會補漲或是倒店」、「以前自己家做早餐店,最忙就上班時間,重點要 4 點就起床了,5 點就要開店了,其實人會非常難請,開高自己經營不下去,開低根本沒人來,大多還是自己人苦撐吧!」(編輯:許苡晴)