華碩董事長施崇棠今（28）日宣布啟動接班計畫！其實施崇棠今年才64歲，與其他產業界大老，台積電張忠謀85歲、鴻海郭台銘66歲與台玻林伯豐73歲相比年紀不算太大，但為了華碩開拓新格局，他不戀棧權位，找來相差9歲的大學學弟「回娘家」、同樣也是華碩創始人之一的徐世昌接班，到底徐世昌有什麼特質受到施崇棠青睞，徐世昌又將面臨什麼挑戰？
施崇棠畢業於台大電機系，27歲就進入宏碁工作擔任副總經理，期間因為身體不適而離開宏碁到美國休養，後來回國後於1992年11月加入華碩。在施崇棠與執行長的帶領下，華碩連續11年獲BusinessWeek評選為全球前100大科技公司，股價曾衝到890元股王位置，而現在已成為全球最大主機板公司、全球前3大消費型筆記型電腦業者。
但PC浪潮逐漸式微，華碩近年來傾全力發展行動運算裝置產品，包括智慧型手機與平板，但市場競爭激烈，且市場成長動力趨緩，都讓華碩「很拚」！以去年成績來看，華碩2015年自結品牌稅後淨利170.97億元，年減12%，EPS 23.02元，較2014年的26.21元衰退，主要原因在業外匯兌損失及轉投資收益減少，因此華碩想轉型升級找出發展新道路可說是勢在必行！
其實，華碩近幾年也同時布局軟體應用、人工智能與雲端運算等領域，而今年中華碩家用機器人Zenbo亮相，施崇棠親自站台，談起Zenbo就興奮的滔滔不絕，甚至還傳出看好Zenbo發展燃起鬥志，要延後交棒。雖然傳言只是傳言，但也看得出來華碩發展新事業的決心，而華碩要開拓經營新領域，施崇棠找來的正是華碩創始人之一徐世昌。
徐世昌在和碩脫離華碩獨立經營代工事業時，擔任公司副董事長的角色。據了解，徐世昌個性低調，但隨和人緣好、技術能力強。施崇棠就曾透露說，原本屬意他擔任和碩董事長，但徐世昌不愛出風頭，最後將董座一職讓予童子賢。徐世昌是施崇棠台大電機的學弟、曾是華碩執行長沈振來的長官，又是創始人之一，出身華碩的血統讓他順理成章成為華碩接班人。
施崇棠表示，身為華碩的大家長，華碩28年來有大家的幫助才有今天的華碩，因此人才培育與接班顯得格外重要，認為是重大的責任，因此他看中徐世昌擁有敏銳的觀察力與洞悉問題的能力，更是全方位的管理人才，與沈振來是絕配，看好兩人可以在變化快速的科技領域中，帶領華碩走向創新經營模式。
只是外界也擔心，華碩創新經營模式與產品的市場定位，是否能「看對方向」在激烈的戰場中勝出，畢竟和華碩有著遠親血緣關係的宏碁，一度因為轉投資虧損連連出現經營危機，使得創辦人施振榮又重披戰袍上陣，如今徐世昌面臨艱難的一役，能否開拓華碩新格局成為頂尖公司，消費者與投資人都拭目以待！
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但PC浪潮逐漸式微，華碩近年來傾全力發展行動運算裝置產品，包括智慧型手機與平板，但市場競爭激烈，且市場成長動力趨緩，都讓華碩「很拚」！以去年成績來看，華碩2015年自結品牌稅後淨利170.97億元，年減12%，EPS 23.02元，較2014年的26.21元衰退，主要原因在業外匯兌損失及轉投資收益減少，因此華碩想轉型升級找出發展新道路可說是勢在必行！
其實，華碩近幾年也同時布局軟體應用、人工智能與雲端運算等領域，而今年中華碩家用機器人Zenbo亮相，施崇棠親自站台，談起Zenbo就興奮的滔滔不絕，甚至還傳出看好Zenbo發展燃起鬥志，要延後交棒。雖然傳言只是傳言，但也看得出來華碩發展新事業的決心，而華碩要開拓經營新領域，施崇棠找來的正是華碩創始人之一徐世昌。
徐世昌在和碩脫離華碩獨立經營代工事業時，擔任公司副董事長的角色。據了解，徐世昌個性低調，但隨和人緣好、技術能力強。施崇棠就曾透露說，原本屬意他擔任和碩董事長，但徐世昌不愛出風頭，最後將董座一職讓予童子賢。徐世昌是施崇棠台大電機的學弟、曾是華碩執行長沈振來的長官，又是創始人之一，出身華碩的血統讓他順理成章成為華碩接班人。
施崇棠表示，身為華碩的大家長，華碩28年來有大家的幫助才有今天的華碩，因此人才培育與接班顯得格外重要，認為是重大的責任，因此他看中徐世昌擁有敏銳的觀察力與洞悉問題的能力，更是全方位的管理人才，與沈振來是絕配，看好兩人可以在變化快速的科技領域中，帶領華碩走向創新經營模式。
只是外界也擔心，華碩創新經營模式與產品的市場定位，是否能「看對方向」在激烈的戰場中勝出，畢竟和華碩有著遠親血緣關係的宏碁，一度因為轉投資虧損連連出現經營危機，使得創辦人施振榮又重披戰袍上陣，如今徐世昌面臨艱難的一役，能否開拓華碩新格局成為頂尖公司，消費者與投資人都拭目以待！