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此外，如有員工因感染治療、預防隔離期間導致不能正常提供勞動，或屬因應部分地區採取限制外地人進城措施導致不能返工作崗位，企業仍需向該等員工正常給付工資。人力資源社會保障部建議企業以協商方式解決復工前的用工問題，例如與職工協商優先使用帶薪年休假，或企業自設福利假等假期。
安侯建業聯合會計師事務所China Practice協理任之恒也補充說明，對於廠房機器設備的停工稅務處理，實務中，停產期間的房屋建築物仍可提列折舊，至於其他固定資產如機器設備，企業自停止使用固定資產之次月停止提列折舊。
而復工後，若企業為員工提供用於預防新型冠狀病毒感染的藥品、醫療用品和防護用品（不包括現金）時，大陸稅務總局規定不列入員工其工資所得扣繳個人所得稅。但企業需妥善保管相關憑證，即便向小商戶零星購買致難以取得增值稅發票，至少也要取得具銷售人資料之收據，以爭取稅前認列費用之權益。
因此，劉中惠提醒，因應疫情發展及企業復工情況，大陸各地可能持續頒布財政援助與稅務紓困措施。例如大陸稅務總局上周推出新措施，包括對於文化體育、教育醫療、旅遊娛樂、餐飲住宿及居民日常服務等生活服務及公共交通運輸行業，自1月1日起免徵增值稅。當中對交通運輸、餐飲、住宿及旅遊4大類「困難行業」，本年度所發生虧損更可獲延長扣抵期限至8年。
廣東省稅務局也頒布「稅務十條」，包括重申基層稅局應對因疫情影響而有困難的企業予以合理減免房產稅及土地使用稅，並對於未能及時充分復工復產的企業，輔導落實小微企業普惠性減稅等政策。因此，大陸台商企業必須緊密留意政策發展及使用上的規範，以把握相關支援。
