國民黨立委吳宗憲今(31)日在臉書驚爆,司法體系正面臨嚴重人力流失危機,新北地方法院今年書記官開缺71人,實際僅2人報到,報到率僅2.8%,他表示,司法工作環境已對年輕世代失去吸引力,情況不容忽視。
吳宗憲表示,書記官報到率偏低,已不只是單純的缺工問題,而是就業市場對司法體系投下不信任票。相較之下,年輕人寧可選擇外送員、律師助理,或擔任檢察官助理、法官助理,也不願投入長工時、高壓力的書記官工作,凸顯「血汗司法」的結構性問題。
他指出,面對人力持續流失,司法院近期開放由約聘的「職務代理人」進入法庭協助製作筆錄,作為短期應變措施。吳宗憲坦言,在人力極度吃緊的情況下,這樣的作法確實能暫時維持法院運作,也有部分書記官樂見有人分擔沉重的庭務負擔。
不過,吳宗憲強調,職務代理人不應成為司法常態。他指出,法院的核心紀錄工作涉及高度專業與高度機密,包括性侵、少年及國安案件,若長期仰賴流動性高、保密規範密度相對較低的臨時人員支撐,正反映司法體系已脆弱到難以維持基本運作。
吳宗憲進一步指出,書記官是司法運作中不可或缺的關鍵角色,沒有書記官,法官與檢察官不僅難以順利開庭、處理公文與對外溝通,更無法完成案件結案。他強調,過去28年來,案件量暴增58%,但書記官的相關紀錄費卻從未調整,制度早已跟不上現實需求。
為解決燃眉之急,吳宗憲表示,他已在本會期最後一天,當面與人事行政總處人事長討論司法院及法務部提出的「調漲書記官紀錄費」訴求,並獲得正面回應。人事長當場承諾,將儘速把調薪提案送交行政院研議辦理。
吳宗憲最後指出,書記官困境不只是司法問題,更是整體文官體制的警訊。根據統計,過去10年間公務員報考人數已從32萬人減至16萬人,幾近腰斬。他警告,若政府持續忽視基層、優待高層,未徹底檢討制度結構,未來恐怕不只新北地院,整個文官體系都將面臨崩解風險。
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吳宗憲表示,書記官報到率偏低,已不只是單純的缺工問題,而是就業市場對司法體系投下不信任票。相較之下,年輕人寧可選擇外送員、律師助理,或擔任檢察官助理、法官助理,也不願投入長工時、高壓力的書記官工作,凸顯「血汗司法」的結構性問題。
他指出,面對人力持續流失,司法院近期開放由約聘的「職務代理人」進入法庭協助製作筆錄,作為短期應變措施。吳宗憲坦言,在人力極度吃緊的情況下,這樣的作法確實能暫時維持法院運作,也有部分書記官樂見有人分擔沉重的庭務負擔。
不過,吳宗憲強調,職務代理人不應成為司法常態。他指出,法院的核心紀錄工作涉及高度專業與高度機密,包括性侵、少年及國安案件,若長期仰賴流動性高、保密規範密度相對較低的臨時人員支撐,正反映司法體系已脆弱到難以維持基本運作。
吳宗憲進一步指出,書記官是司法運作中不可或缺的關鍵角色,沒有書記官,法官與檢察官不僅難以順利開庭、處理公文與對外溝通,更無法完成案件結案。他強調,過去28年來,案件量暴增58%,但書記官的相關紀錄費卻從未調整,制度早已跟不上現實需求。
為解決燃眉之急,吳宗憲表示,他已在本會期最後一天,當面與人事行政總處人事長討論司法院及法務部提出的「調漲書記官紀錄費」訴求,並獲得正面回應。人事長當場承諾,將儘速把調薪提案送交行政院研議辦理。
吳宗憲最後指出,書記官困境不只是司法問題,更是整體文官體制的警訊。根據統計,過去10年間公務員報考人數已從32萬人減至16萬人,幾近腰斬。他警告,若政府持續忽視基層、優待高層,未徹底檢討制度結構,未來恐怕不只新北地院,整個文官體系都將面臨崩解風險。