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這項由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心所主辦的企業講座，是由該中心主任李玫臻主持，有80家企業與會。
會中邀請台灣第1家自有人工牙根品牌的鴻君科技公司董事長鄭鴻君，以淺談企業轉型與人才養成優勢為題，作專題演講。
▲鴻君科技公司董事長鄭鴻君在企業講座中，淺談企業轉型與人才養成優勢。（圖／記者黃守作攝，2018.07.06）
鴻君科技公司董事長鄭鴻君時常勉勵員工的一句話，「以後公司是你們的，我帶不走，你們就是未來公司的CEO」，他強調人才重要性，他說，公司面臨轉型的第1步，就是要與世界接軌，這時候人才就相當重要，「當初我派了不少人才到國外，收集許多寶貴的資訊，奠定公司轉型後的基礎」，他將人才放在第1位，並說明人才是影響公司發展的重要關鍵。
鄭鴻君以1句「1個企業要對的起跟你一起打拼的員工」，他強調人才 需長時間的培育，他說，公司會選擇30歲左右的年輕人開始為期10到15年的培訓，且需協助建立專業核心、溝通與分工合作3大能力 ，並打造人才領導能力，才能因應未來全球競爭市場多變性質。
