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就數據分析結果來看,這群青壯年平均投入充實自己的金額,明確地高出同年齡世代約達5成,且隨著資產規模攀升,理財商品布局也更多元,從定存、保險延伸到基金、外幣投資,積極透過理財來累積財富。
此外,從台新銀行財富管理「享富一族」專案統計數據也顯示,申請者中的男性比例達6成,可看出年輕男性理財積極度高於女生,而會計師、醫師等專業人員及白領上班族,為財富管理服務的主要申請族群;數據資料更發現,這群人不只對理財有興趣,對運動與旅遊偏好度也很高。
台新銀行客群經營處副總經理史筱平建議,職場新鮮人從踏入職場領到第一份薪資,扣除必要支出後應規劃儲蓄目標,在這個階段可利用時間創造複利效果,由於一般職場新鮮人尚未成家,有較多的機會累積資金。
此外,選定銀行並集中往來,努力朝該銀行財富管理會員門檻邁進,以享有較多的優惠以及理財諮詢服務,都可以讓資金發揮更大效益。