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為因應未來產業轉型的機會與挑戰,中華電信董事長鄭優表示,已開始規劃 3 年轉型計畫,將因應 2020 年推出 5G 商用網路的營運策略與目標,積極招募人工智慧、大數據、物聯網、行動支付、資安與 5G 等高科技人才,規劃明年招募 1600 人,未來 5 年每年至少招募數千人,且將持續進行轉投資與新事業,集團整體營運朝向創新業務邁進。
此外,中華電信近期也致力提升員工福利與資產活化。中華電信表示,正進行員工的社會住宅規劃中,預計投入 4 至 5 億元資金,在桃園研究院與萬華 2 個基地,打造提供員工居住的社會住宅,而後還有三重等新基地規劃中,明年也將積極在沒有爭議的前提下,推動資產活化。
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