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富邦媒說明,大學以上畢業、工作經驗 2 年以上各領域人才皆可投遞 MA 計畫履歷,而除了 MA 之外,今年徵才項目還包括商品開發、行銷企劃、倉儲物流與配送人員、網站開發工程師和電話行銷專員等逾百項職缺,從基層專員到中高管理職皆全面招攬優秀人才。
雄獅則指出,海外共有 15 家分公司,因應集團國際化進程,今年共釋出「儲備幹部」、「旅遊銷售」、「旅遊規劃」、「旅遊行銷」和「程式設計師」等五大項目職缺,預計招募 600 名精通外語的台籍人才、外籍專業人士和旅遊同業人才。
另一方面,特力也宣布,首度擴大徵才名額,其中,零售事業群將招募超過 100 人,職缺類別也是歷來最多,包括商品企劃、開發、業務、採購、營運和行銷等,其中,專為新鮮人打造的「GREEN PROGRAM」,讓新鮮人有機會在 2 年半的培訓計畫中快速晉升中階主管。
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