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領航猿總經理陳信安坦言，「為了佈局今年選秀會花很多得時間，每個我們看上的球員，我都會親自打電話詳談。同時球隊也會根據他的能力和資歷開出合約，如果真得高出市場行情太多，我們也只能祝福。」
陳信安認為，目前台灣球員的合約並沒有一個標準的比例尺，以日本B聯盟為例，他們將洋將與本土球員放在同一個水平檢視，即使是球星的薪資大約也落在600萬日幣左右(約131萬台幣)。
談到目前台灣籃壇的多頭馬車，陳信安也語重心長地說，「兩聯盟競爭在所難免，但應該是友善的良性競爭，雙方應該坐下來談，訂定明確的制度和規章，才能保障彼此的權益。」
同城球隊、T1桃園雲豹總經理蘇翊傑則認為，「球隊擴張到一定的程度，市場就會有淘汰機制，長期虧損的球隊自然會想辦法改變。因此不用擔心議價、比價的問題。」
但蘇翊傑則強調，「薪資透明化是關鍵、訂定薪資上限，才是這個市場能夠穩定發展、永續經營的關鍵。球隊有薪資空間，球員的薪資公開，就會由市場決定價格，而領高薪的球員則要證明能耐，並承受輿論壓力，球員是否拿到符合身價的合約，球團、球迷自然會放大檢視。」
