立法院4日初審通過《外送專法》,Uber上週指外送員不得疊單,消費者每單恐付出20元成本。Uber Eats台灣總經理李佳穎今(19)日也向用戶發公開信,說明「疊單」定義落差,可能需要調整營運。勞動部長洪申翰表示,Uber所說數字與勞動部所計算最低薪資有距離,不應該對消費產生影響。

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Uber執行長庫斯洛沙希(Dara Khosrowshahi)上週來台,表示若擔憂該法禁止外送員不得疊單,消費者相對每單要多付出20元成本。

而李佳穎今日所發的公開信也表達,「疊單」實際上幫台灣的消費者節省了每單至少20元的外送費用,每個月也幫外送合作夥伴減少了總計3000萬公里的行駛里程,減少不必要的油電支出、機車損耗,更對節能減碳有所貢獻。

對此,洪申翰受訪表示,勞動部在外送專法最重要的任務是對於外送員的基本權益保障,包括引入最低工資概念,訂出最低每小時時薪約245元,「離Uber他們原本說,他們的平均是270元到290元,其實在數字上看就是還有一段距離」,認為不應該對消費產生影響。

他進一步說明,疊單問題是由立法委員所提出動議,勞動部也理解為什麼外送員重視這個定義,因為過去疊單過程中,報酬權益是有出現減損。

洪申翰補充,外送法涉及到平台,外送員、消費者、店家四方權益處理,其中相對弱勢的是外送員,較強勢的是平台,勞動部角度都是從外送員的角度出發。

而無論是平台、外送員大家對於疊單都有想法,但勞動部最根本就是回到保障外送員基本權益,並不是當外送員追求高薪,而是回到最基本權益,積下來將會尊重各方協商。