壯世代教科文總會參加今年一月中旬於廣州舉行的ECI國際創新獎,成功拿下「公益創新金獎」及最終PK賽第二名,成功把台灣經驗傳播出去。

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ECI(Global E-Commerce Innovation Awards)全球電商創新獎,通稱艾奇獎。這個獎被定位為「數位經濟界的諾貝爾獎」。它不只關注創意,更強調「創新應用」與「商業價值」。評選標準著重於「創新(Innovation)」是否能轉化為實際的商業成果。這個獎項在大中華區(尤其是中國大陸)非常有影響力,許多推動數位轉型或AI應用的企業會以此獎項作為業界實力的證明。

這次參賽,壯世代Strong Generation以「社會作業系統」的新倡議與台灣實踐經驗,獲得國際評審的高度評價,認為壯世代完全符合ECI獎項之時代性、商業性、公共性、創新性四大標準,在13類金獎最終PK賽中,獲得第二名。

壯世代教科文總會這次由吳春城創會理事長領銜到場參賽,吳春城致詞時指出: 「如果 AI 已經比人類聰明,為什麼老是出問題的,卻是我們身旁的社會制度呢?我們升級了科技,卻忘了升級社會作業系統。我們忙著讓科技「更快」,卻忽略了社會這套作業系統,其實還停留在農業時代。結果是科技在加速,社會卻在崩解。」

全球高齡化讓各國頭疼不已。壯世代發現只要修改社會系統(dos)一個密碼, 芝麻就開門了。這個密碼是一個字 -「壯」。壯世代用一個字,改變一個欠缺方向感的世代。壯世代改變社會演算法-把高齡銀髮的人設改成壯世代,就可以讓高齡者從負債變成資產。壯世代把扶養比的分子(高齡者)壯起來,拉下來當分母,從寄生者變成生產與消費者,整個社會系統,就重新壯起來。

吳春城指出: 「新社會系統怎麼被啟動?答案是PSR個人覺醒,CSR企業響應,GSR政府立法,三支火箭一起發射。在台灣,這三支火箭已經點火了! 」

第一支火箭:PSR 個人覺醒:點燃思想的火種 ,壯世代總會透過出版、演講、培訓、 媒體推廣等,5年來在台灣已遍地開花,深入人心。

第二支火箭:CSR市場覺醒:發現龐大被冷落的消費族群。很多企業開始使用壯世代,讓黯淡無力的高齡市場活躍起來。

第三支火箭:GSR 政府覺醒:台灣已通過壯世代促進法,這是全球第一部用55+規劃第三人生的法案,政府各部門已經著手改變了。

吳春城表示:「三支火箭要開拓的,不是一條生產鏈,而是一個產業宇宙,遍及百工百業。而且是唯一,人會越來越多的市場。龐大的壯世代人潮等待去拓展生活體驗與社會價值,每一個產業,都需要被重新定義,這也是未來三十年最確定的產業機會。」

吳春城創會理事長長獲獎後開心表示:此行的目的不是要參賽,而是傳揚壯世

代理念。這次獲獎讓我想到壯世代的世界傳播模式了,到各國參加各種創新競賽活動,這是成本最低的宣傳模式,只要付一些報名費,就可以跟各國創新菁英深度交流,把壯世代的理念傳播出去。接下來打算到日本、韓國、香港、新加坡、東南亞各國,繼續壯世代傳播之旅!