衛福部公告,醫院評鑑效期從4年延至6年,但台灣醫療工會聯合會、台灣醫事檢驗產業工會、台灣呼吸治療產業工會等團體在行政院前陳情抗議,認為目前醫院中的醫檢師、呼吸治療師等醫事技術人員都面臨人力不足的問題,問題根源便是「醫療評鑑」中對於人力的規範過於鬆散。衛福部則回應,會在下半年啟動相關評鑑條文修正。

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對於醫院評鑑效期延長,但醫事團體認為,仍有醫事技術人員面臨人力不足問題,盼調整配置。衛福部醫事司副司長劉玉菁指出,醫事人力是衛福部非常看重的,因此醫事人力在醫院評鑑相關條文稱為必要條文,若必要條文不通過,也就是評鑑不合格,可說是「死當」。

劉玉菁說,評鑑條文修正有一定程序,原則上過往的評鑑效期是4年一輪,若有大幅度修正,下一輪再啟用,也會跟醫院、職業工會、聯合會等共同討論定案版本,也會針對勞動權益、人力品質及醫療服務的病安品質架構進行討論。

劉玉菁說,對於人力的部分,因為不同團體想法也會不一樣,草案相當多,必須將大家的草案進行總整、評估,後續再做討論,若順利,預計下半年開始啟動討論作業。