街頭巷尾愈來愈多只有1人經營的文青咖啡店,或是「校長兼撞鐘」的微型工作室。勞動部提醒,《勞工職業災害保險及保護法》已全面擴大納保範圍,即便只有1個人也要納入申報加保,確保工作遇意外受到保障;雇主違反,可處2至10萬元罰鍰,且保險人於發給保險給付後也將令投保單位限期繳納。
《災保法》第6條規定,受僱於領有執業證照、依法辦理登記、設有稅籍或經主管機關核發聘僱許可雇主之勞工,皆為勞工職業災害保險的強制納保對象,即使是僅僱用1名員工的「微型企業」或「個人工作室」,雇主也必須在勞工到職當日為其申報加保。
若勞工不幸發生職業災害事故,可獲得保險給付保障,雇主也可抵充《勞基法》上的職災補償責任,有效分散經營風險,達成勞資雙贏。
如果雇主違反規定,除依《災保法》第96條規定,處2至10萬元罰鍰外,保險人於發給保險給付後也將令投保單位限期繳納。現在加保管道多元且便利,雇主可多加利用勞動部勞工保險局線上申報系統辦理,簡單幾個步驟就能為員工點亮職場安全的明燈。
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若勞工不幸發生職業災害事故,可獲得保險給付保障,雇主也可抵充《勞基法》上的職災補償責任,有效分散經營風險,達成勞資雙贏。
如果雇主違反規定,除依《災保法》第96條規定,處2至10萬元罰鍰外,保險人於發給保險給付後也將令投保單位限期繳納。現在加保管道多元且便利,雇主可多加利用勞動部勞工保險局線上申報系統辦理,簡單幾個步驟就能為員工點亮職場安全的明燈。