在職業棒球的世界裡,「總冠軍」往往是衡量成功的唯一標竿。然而,對於中信集團接手後的中信兄弟(原兄弟象)而言,過去十年的經營邏輯正悄然演變:比起短期的封王遊行,他們似乎更執著於建立一套能讓球員不斷進化的育才系統。從硬體基地的紮根、運動科學的導入,到近年頻繁跨海聘請日本、韓國的傳奇球員工藤公康和李大浩,中信兄弟正用實際行動向外界宣告:球員才是球隊成功的根本,努力讓球員實力提升,冠軍自然會隨之而來。

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李大浩、工藤公康 兄弟師資下重本

中信兄弟今年1月2日宣布邀請亞洲傳奇重砲李大浩,來台擔任春訓客座打擊教練,他是韓國近代最具代表性的重砲手,也曾是日本最懼怕的韓國打者。李大浩生涯也曾效力日職,打擊成績同樣出眾,去年李大浩受邀來台時,與他在2013年當過1年隊友的中信兄弟總教練平野惠一就曾盛讚,「李大浩應該是我心目中最強的右打者。」

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不僅如此,球隊2025 年球季開始前找日本傳奇名將工藤公康教練來球隊,今年一月又將推派5位投手前往日本,加入日本職棒「傳奇名投」工藤公康的專項訓練計畫,去年11月地的海外訓練計畫,包括:日職歐力士秋訓、日本沖繩冬季聯盟,以及12月出發美國的Driveline打擊訓練與Florida Baseball ARMory投球訓練,都是希望能幫助球員變得更好。

▲李大浩生涯曾在韓、日職都打出頂尖成績,大聯盟僅打1年也扛出14轟,是韓國近代最具代表性的重砲手,也曾是日本最懼怕的韓國打者。(圖/美聯社/達志影像)
▲去年李大浩受邀來台時,與他在2013年當過1年隊友的中信兄弟總教練平野惠一就曾盛讚,「李大浩應該是我心目中最強的右打者。」。(圖/美聯社/達志影像)
軟硬體雙管齊下 兄弟現代化標竿的球員培育

回顧2014年接手初期,中信兄弟面對的是相對匱乏的資源環境。然而,球團深知「工欲善其事,必先利其器」,2015 年底啟用的「屏東公益園區」成為首支擁有多功能球團基地的球隊。這座全台首支由球團自建的完整二軍基地,解決了過往訓練場地飄忽不定的痛點,實現了住宿、重訓、水療與技術訓練的一體化。

硬體就位後,軟體的革新緊隨其後。中信兄弟也引進Trajekt Arc智慧發球機系統等運科儀器,Trajekt Arc系統是目前美職與日職體系中,各球隊間廣泛採納的大數據智慧發球機系統,此發球機系統能夠讓打者在實際上場前,透過人像投影發球機,預先熟悉對方投手各樣球路的變化,模擬投手之投球節奏、球速、角度、位移以及旋轉軸等,提升選手們的平均打擊數據。

▲中信兄弟今天在屏東公益園區舉行開訓典禮(圖/記者簡名杉攝)
▲中信兄弟今天在屏東公益園區舉行開訓典禮(圖/記者簡名杉攝)
跨越國界的技術引導

今年休賽季,中信兄弟在客座教練的聘任上展現了極大的雄心與精準眼光。最受矚目的莫過於與日本傳奇左投、前軟銀監督工藤公康的深度合作。工藤教練去年接受媒體訪問時曾言,他沒將冠軍擺在第一位,因為打球的始終是球員,因此:「讓選手變好是第一順位,戰績、冠軍只是結果。」這種理念與球團不謀而合。

本次送往日本 Agekke 訓練中心的五人名單——呂彥青、陳柏均、張祖恩、盧孟揚、游竣宥,且包含三名左投,精準對接工藤公康的專長。不僅如此,球團更請來韓國史上最強重砲李大浩擔任客座打擊教練,以及曾指導千賀滉大的「鴻江訓練」鴻江壽志團隊,引進其核心力量傳遞理論。

李大浩應該是國內棒球迷都家喻戶曉的名字,他和金泰均等韓國強棒,象徵著韓職最輝煌的時期,豪邁的揮棒與投手對決。然而,40歲時他的打擊率為0.331,23發全壘打,打點數為101,相當恐怖,也證明這位韓國國砲不是只靠天賦,而是對於打擊這項技藝學有所成和心得,若能將此帶到兄弟打線之中,無論多少——都將讓選手大大受益。

這不僅是「大牌教練」的集郵,更是一場針對球員結構的精準打擊。從美式的 Driveline 訓練到日式的細膩守備,再到韓式的打擊爆發力,中信兄弟試圖吸納各國棒球精華,為球員量身打造進步路徑。

▲日本傳奇名頭工藤公康(右)曾來台客座,指導中信兄弟左投魏碩成。(圖/中信兄弟提供)
▲今年休賽季,中信兄弟在客座教練的聘任上展現了極大的雄心與精準眼光。最受矚目的莫過於與日本傳奇左投、前軟銀監督工藤公康的深度合作。(圖/中信兄弟提供)
農場主管與學長傳

除了外聘名師,中信兄弟內部制度的變革同樣關鍵。近年由「恰恰」彭政閔出任的農場主管制,讓二軍不再只是「待命區」,而是實實在在的幫助球員實力升級。配合心理諮商師的進駐,球團開始正視高壓職業運動下的心理韌性。

此外,球隊文化也從傳統嚴肅的長幼序位,轉向「經驗傳承」導向。當周思齊、王威晨等資深球員願意無私分享經驗,搭配平野惠一總教練對細節的嚴苛要求,形成了一種「學長帶學弟、名師教高徒」的良性循環。

總教練平野惠一曾透露,工藤公康在執教前甚至針對選手做足功課,這種「比球員還認真」的態度,正是中信兄弟近年來聘請名師的核心價值。不只教球,更教專業精神,以及傳承自身經驗。

中信兄弟的雄心,不在於今年是否拿回一座金盃,而在於他們是否為每一位披上黃衫的球員,提供了成為頂尖選手的所有資源。當一個球團願意將「育才」置於「勝負」之前,那這支球隊所建立的王朝,將不僅僅是運氣,而是科學與制度交織出的必然結果。這條道路或許昂貴且漫長,但中信兄弟顯然已經做好了走到底的準備。

▲中信兄弟二軍主帥彭政閔過去曾因「變電箱事件」引發生涯危機。(圖/吳政紘攝)
▲中信兄弟內部制度的變革同樣關鍵。近年由「恰恰」彭政閔出任的農場主管制,讓二軍不再只是「待命區」,而是實實在在的幫助球員實力升級。(圖/吳政紘攝)