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中信銀海外獲利5年拚45% 外派人才怎麼選?總座開條件

中信金控旗下中信銀行大陸再添1分行,總經理陳佳文今(20)日表示,海外布局是中信很重要的策略,目前海外獲利(不含OBU)貢獻達38%,成長動能主要來自中國大陸、東南亞及美國,並希望未來5年內可進一步提升至45%,也因此外派人才的遴選就相當重要,除在台灣表現優異、有領導力之外,還要具備中信4大「DNA」。 陳佳文指出,海外布局是替台灣打造很強的海外平台,是很重要的事情,因此他常常鼓勵內部同仁有外派機會就要爭取。不過,跨出台灣比在台灣經營困難好幾倍,在外派人才的選擇,他後來發現「若只是會講就英文就好,通常都不會成功」,後來在外派人才條件上,他覺得第一個條件就是在台灣表現要夠好,這樣即便到經營較困難的市場,也會做得很好。 此外,陳佳文還認為,外派人才要對中信公司文化有足夠了解,公司內規很多,若無法與總行接軌問題會很大,當然還要有領導力,才能凝聚大家的向心力。當然,外派人才也一定要有中信4大「DNA」。 陳佳文進一步解釋,這4大中信「DNA」,包括一、誠信正直;二、客戶導向;三、懂公司制度包括獎金發放、考績都透明;四、遵守核心價值跟文化。 他也以新成立的深圳分行行長江長洲為例,在中信已服務27年,也是所謂的「中信寶寶」,外派到深圳之前是台中分行經理,表現優異因此獲得拔擢,而且還是中信銀4家大陸分行行長中唯一考到中國銀行業從業人員資格認證中級筆試的行長。

中信銀西進獲利衝第一 未來布局3方向 不排除併購陸銀

中信金控旗下中國信託商業銀行在大陸深圳成立第4家分行,不過,相較其他民營銀行像是玉山、永豐、台北富邦、國泰世華銀行都在大陸設立子銀行,中信銀是否也有這計畫?總經理陳佳文今(20)日表示,先把分行業務做好,「不是不改制子行,而是在看時機」,若要再設分行考慮落腳北京或中西部城市,也不排除併購「小而美」的城市商業銀行。 目前本國銀行在中國大陸共設立81個據點,包括23家分行、7家分行設立的支行、3家辦事處、5家子銀行、43家子銀行設立的分行及支行。而根據金管會統計,去年本國銀行大陸分行稅前獲利新台幣37.1億元,年減5.2億元,年衰退12.2%,主要原因除國泰世華銀行大陸分行在去年9月轉為子行,獲利就不再算入大陸分行獲利,還有就是去年大陸分行提列備抵呆帳的費用增加。 不過,中信銀目前在大陸的上海、廣州及廈門分行都已賺錢。陳佳文表示,這3家分行的總資產達新台幣1000億元,而且排除富邦華一銀行,中信銀大陸分行放款及獲利在台資銀行中排名第一,如今深圳分行也成立,中信銀在珠三角、長三角和海西地區台商聚集處都有分行服務台商,也能對陸企提供服務,未來若要再申設分行,可能會選在北京或中西部重要城市,另外也可能在浦西、深圳、廣州設立支行。 至於民營銀行包括玉山銀行、永豐銀行、國泰世華銀行、台北富邦銀行都在大陸設立子行,中信銀是否也有此計畫?陳佳文說,現在就是先把分行業務做好,「不是不改制子行而是在看時機」,畢竟就監管法規來看,分行比子行好做生意,子行視為大陸設立的銀行,包括存貸比的限制、資金來源等監管強度較大,一開始的營運成本會比較高。 他還說,「設立子行(指台資銀行)的到現在來講,營運績效都比較差一點」,因為業務受存款限制,較難發揮,因此中信銀希望先把分行做好,等盈餘及客戶達到一定程度再考慮改制子行。 此外,大陸去年開放外資可持股內資銀行股權達5成以上,陳佳文透露,未來中信銀也不排除走併購的方式,來擴大在大陸的市場規模。他認為「若透過併購內地銀行,也許是比設立子行更有效的模式」,但這只是想法、概念,還沒有實際探詢及接觸,況且大陸銀行過去20年都很好賺、PB(股價淨值比)也很高,併購門檻高、也很少人要賣的,中信銀希望要有控制權,大銀行是不可能,因此希望能併「小而美」的城市商銀。

推動台灣成AI、區塊鏈之島 張善政:併購或許是企業選項

全球AI產業產值預估將達到1.2兆美元,相較去年成長70%,而今年全球企業導入區塊鏈技術解決方案金額也達到21億美元,成長超過2倍,2大新興產業已成為科技產業發展主流。為了推動台灣成為「人工智慧區塊鏈之島」,第二屆人工智慧暨區塊鏈產業高峰會今(20)日舉行,集合產、官、學、研各界代表人物聚焦討論核心議題。 根據全球IT研究權威顧問機構Gartner資料顯示,人工智慧與區塊鏈將是2019年企業組織絕對必須了解的策略性科技趨勢,可以預見AI+Blockchain是今年度台灣最重要的科技發展趨勢,有許多海內外業者來台設立研發與產品中心,期許誕生更多新興標竿企業。 主辦單位至出,對於政府來說如今正是最好的時機,迅速打造健康的大環境,吸引全世界的交易所與項目方來台深耕,包括證券型代幣(Security Token)在內,必須盡快營造合法合規的生態系統,讓良幣驅逐劣幣。 該如何推動台灣成為人工智慧與區塊鏈之島?前行政院院長、台灣大哥大基金會董事長張善政認為,目前國際企業正處於創新爭奪戰,這其實給予了台灣人才發揮的空間。以AlphaGo為例,「併購」或許可以是台灣企業的選項,一旦嘗試以「站在巨人肩膀上」的思維來思考,便可讓創新事業有機會藉此需求,建立新的服務商業模式,從而找到獨特的機會與角色。 行政院科技會報執行秘書蔡志宏也指出,AI已經投入非常多相關產業,未來AI手機的普及率將可能超越5G手機,因為AI技術融入手機不用等,在4G手機就能夠實現。理慈國際科技法律事務所共同創辦人暨GITA創始成員蔡玉玲指出,多數國家目前對加密貨幣仍抱持觀望的態度,要推動創新,勢必需要大眾集結社會共識,推動新想法並建立一套公開、透明的監管機制。

搶攻粵港澳大灣區商機 中信銀深圳分行開業 拚2年獲利

中信金控旗下中國信託商業銀行持續海外布局,中國大陸再添第4家分行,深圳分行於今(20)日開幕,希望結合香港、廣州分行的業務基礎,掌握大灣區發展商機,深耕華南地區金融市場。總經理陳佳文表示,目前中信銀在大陸的3家分行都已賺錢,而深圳離香港很近,深圳分行有其利基,希望2年內就要賺錢。 中信銀2003年先在大陸北京設立辦事處,2012年上海分行成立,2015年設立廣州分行,2016年再成立廈門分行,3家分行總資產規模達新台幣1000億元,而第4家深圳分行今日開幕揭牌,由中信銀董事長利明献主持,包括海峽兩岸關係協會前會長陳雲林、廣東省金融發展研究會會長鄔毅敏、深圳市政府地方金融監督管理局局長何杰、深圳市委台灣工作辦公室主任鄭崇陽等大陸主管機關代表觀禮,還有中國信託創投董事長王志剛、中信銀總經理陳佳文、中信金控行政長暨中信慈善基金會執行長高人傑等主管共同見證。 利明献致詞時除感謝主管機關支持與協助,更提到2018年中信銀表現亮眼,除核心業務經能力穩健外,領先同業的國際化布局策略奏效,海外據點持續為銀行獲利貢獻,未來深圳分行將結合香港及廣州分行所奠定的優質客戶基礎,掌握大灣區發展商機,充分利用中信金整體資源及兩岸三地優勢,進一步深耕及擴展業務。 陳佳文也提到,深圳分行未來將以「來自台灣、深耕本地、服務最好、價值領先」的理念,攜手中信海內外超過260個分支機構,打造全方位跨境金融平台,提供在地客戶短期流動資金貸款、中長期資本支出貸款、貿易融資等完整授信產品,積極拓展跨境業務,同時持續優化在地資金管理服務,支援客戶便利可靠的資金調度,除了在符合當地法規的前提下,穩健展開業務外,中信銀亦將持續投資、建置與優化各類平台並招募當地優秀人才。 深圳是中國大陸改革開放第一個批准設立的經濟特區,2018年深圳市GDP總量破人民幣2.4兆元、折合約3324億美元,連續2年超越香港與廣州,經濟總量居亞洲城市前5名,人均GDP破人民幣19萬元、折合約2.65萬美元,居北京、上海、深圳、廣州等一線城市之首。 看準深圳市場商機及地理優勢,目前台資銀行除中信銀之外,先前已有包括富邦華一(2008年1月)、華南(2011年1月)、玉山(2016年3月)及國泰世華(2016年11月)等4家銀行在深圳設據點。 而中信銀除新成立深圳分行之外,在大陸還有上海、廣州及廈門等3家分行,而且都已賺錢。陳佳文說,扣除富邦華一銀行之外,中信銀大陸分行獲利及放款在台資銀行排名第一,3家分行營運也符合預期,但「還不符合我的標準」。由於深圳台商很多,又離香港很近,中信銀香港分行又有很多台商及陸資客戶,預估深圳分行成長速度會跟廣州分行、廈門分行一樣快,「2年內要賺錢」。 目前中信銀大陸分行客戶台商及陸企各占一半,深圳分行開行後,初期為掌握中信銀在珠三角所奠定的優質客戶基礎,提供客戶落地服務,先確保分行經營的獲利績效,接下來再藉由大灣區發展商機,鎖定財務結構穩健且具實體經濟需求的企業,提供在地企業走出去的跨境金融支援,穩成長以擴大客戶基盤,長期目標希望深化產業鏈的優質企業關係,串聯其上下游,深耕當地市場。

陸IC設計產值成長放緩 估年增率降至17.9%

調研機構指出,以營收排名來看,中國大陸海思、紫光展銳與北京豪威為大陸IC設計前三大。展望2019年,儘管進口替代空間依舊巨大,但受到消費性電子產品需求下滑、全球經濟增速放緩與中美貿易戰等外部因素衝擊,預估中國IC設計產業2019年產值約來到2965億元人民幣,成長速度從2018年的人民幣2515億元年增近23%,放緩至17.9%。 根據TrendForce統計2018年中國大陸IC設計企業營收排名來看,營收規模超過10億美元的企業有3家;排名前十的企業中,有3家企業表現突出,全年營收成長率超過20%,而2家企業則出現超2位數的下滑。 細究各公司表現,海思受惠於母公司華為手機出貨的強勢成長及自家研發晶片搭載率的提升,2018年營收成長近30%;格科微受益於需求強勁及晶片價格上漲等因素,營收成長高達39%。而兆易創新則受惠於上半年Nor Flash的漲價及MCU的營收成長帶動,2018年營收成長約13%;紫光國微受惠於智慧安全晶片等業務的高速成長,2018年營收成長約28%。 反觀中興微與匯頂科技則分別受到母公司中興禁運事件影響,以及晶片出貨下滑的衝擊,營收皆呈現兩位數的衰退。中興微2018年營收較2017年衰退近兩成;匯頂則因為指紋辨識晶片出貨下滑,以及晶片平均銷售價格(ASP)下降的疊加因素,導致2018年全年營收衰退約13%。 觀察大陸IC設計產業發展,除了海思率先量產全球首顆7nm SoC,宣示大陸本土5G基頻晶片布局腳步領先外,包含百度、華為、寒武紀、地平線等多家企業皆發布終端或雲端AI處理器晶片,也顯示IC設計企業整體技術實力穩步提升。 然而,目前大陸IC晶片的自給率僅在15%左右,並且以低階低價產品自給率為最高,未來仍需持續強化研發創新,以拉升中高階晶片的自給率為目標,才能實質推升營收動能的持續成長。 展望2019年之後的科技發展趨勢仍將圍繞在如AI、5G、AIOT、Autonomous、Edge Computing、Biometric等議題所帶動的新形態產業發展之上,而大陸在上述的科技發展重要指標上已掌握領先優勢,這將推動大陸IC設計產業持續發展的動能。 以5G領域來看,5G未來商用後創造出的應用場景,將帶動半導體元件的整體需求,隨著2020年全球大部分地區進入5G商用期,預計對半導體需求的提升將在2021年前後發酵。 此外,在AIOT領域中已陸續有商用場景的落實,再加上產業巨頭及電信運營商和政策的推進,將能打出利基型市場的潛力與商機。在汽車電子領域方面,雖然整體汽車銷量下滑,但汽車電動化和智能聯網化在政策引導和巨頭推進的作用下,其滲透率將逐步提升從而帶動半導體元件的需求。

台積電漲2.4% 台股終場大漲113點、收10266點

台北股市今(20)日開高走高,在權值股與大型股帶頭下,終場大漲113.74點,收在10266點,漲幅達1.12%,成交金額新台幣1224億元。指標股台積電終場大漲5.5元,來到234.5元,漲幅2.4%,鴻海與大立光則分別漲1.6%與2.8%。 台股今日開盤漲29.68點,以10181.94點開出,隨後在權值股如台積電、鴻海、大立光帶領下向上走高,盤中最高來到10267點,漲115點,終場大漲113.74點,收在10266點,漲幅達1.12%,成交金額新台幣1224億元。 各類股部分,電子漲1.5%、金融漲0.6%。其他,百貨漲1.8%、汽車漲2.6%。個股部分,指標股台積電終場大漲5.5元,來到234.5元,漲幅2.4%。鴻海漲1.6%,來到73.2元。大立光漲115元,漲幅2.8%,來到4095元。 而今日量大走揚的個股包括群創、華新科漲1到2%以上、誠美材漲3.5%,明基材、和鑫飆漲停,不過智原、欣興、穩懋遭到量大調節,跌1%以上。 至於亞股中,日韓股市分別漲1%以上與0.6%,陸港股午盤則分別來到盤下與漲0.9%。

聯發科員工分紅又調薪? 網友:有誠意了

台積電發放股利政策,算算平均每位員工可得近110萬元。而聯發科日前也有網友發文,指「剛出爐的分紅數字比去年8月稍微好一點」,甚至還有調薪政策,有媒體估算每位員工可能領30多萬。其實聯發科股利政策尚未決議,為此聯發科指出調薪幅度與分紅,依個別員工表現而有所不同。 由於受到去年下半年景氣下滑影響,聯發科去(2018)年營收2380.57億元,年減0.07%,毛利率從2017年的35.6%,提升至38.5%,不過受到業外收益下滑影響,全年稅前淨利236.91億元,較前年的272.37億元減少13%,全年每股純益13.26元,為近6年新低,股東拿到多少股利與員工分紅多少成為關注焦點。 根據批踢踢網友說法,聯發科員工分紅分成2月及8月發放,而剛出爐的分紅數字比去年8月稍微好一點,總合網友說法為約2到3.5個月。另外聯發科也進行調薪,有人宣稱調薪約5.3%,雖有網友認為分紅狀況不好,但普遍認為有調薪算是有誠意了,至少比前兩年好多了,給予正面肯定。 關於調薪部分,聯發科回應指出,調薪幅度與分紅,依個別員工表現而有所不同,僅強調整體薪資在業界應算有競爭力。其實,聯發科股利政策還未出爐,不過,每年固定提撥稅前淨利的20%做為員工分紅。 因此有媒體依去年已扣除員工分紅的稅前淨利236.91億元推估,若以員工人數8000到9000人來算,平均每人可領30多萬,甚至多達60萬,其中一部分的員工分紅已於去年8月發放,其餘的則於今年2月發放。

羨慕!台積電高配息股東樂 員工也爽拿獎金分紅110萬

台積電2018年獲利達為3511.31億元,再創新高,每股盈餘達13.54元,決議每股配發10元現金股息,同樣創下台股發放股息最多記錄。同時也預計發放高達471.4億元的員工分紅,算算平均每位員工可得近110萬元,優於去年的107.06萬元,羨煞一般上班族! 台積電19日決議採每季分派現金股利,待股東會通過此修訂案,未來每季現金股利將於次一季董事會核准後6個月內配發。而去年獲利大賺3511.31億元,創下歷史新高,每股盈餘達13.54元,優於前一年度的13.23元。 因此台積電決議今年擬配發每股8元現金股利,雖然低於市場法人普遍預估的全年8.5到9.5元現金股利,但由於改採季配發,因此今年第四季還可拿到現金股利2元,總計台積電小股東,今年每股共可拿現金股利10元。 即便台積電今年初發生光阻原料事件造成晶圓瑕疵,但也希望每年之現金股利不會較前一年為低。因此市場上仍普遍可以接受,帶動今日台積電股價大漲4元,漲幅達1.5%,來到233元附近。 不僅股東股利受關注,員工的分紅也成為焦點。台積電也核准員工現金獎金與現金酬勞總計約471.4億元,其中員工現金獎金約235.7億元,已於每季季後發放,而現金酬勞約235.7億將於今年7月發放。若以目前台積電台灣員工數4.3萬人計算,平均每人可得109.62萬元,優於去年的107.06萬元,羨煞一般上班族!

台積電10元高股利帶動 台股早盤強勁漲近百點

美股昨(19)日漲多跌少,今(20)日亞股中,日韓股市分別漲0.5%與0.7%,陸港股分別漲0.12%與0.7%。至於台股早盤則在權值股台積電、鴻海與大立光等大型股帶動下,最高衝上10250點大關以上,漲幅近1%。 美股19日漲多跌少,其中道瓊工業指數終場上漲8.07點,漲0.03%,收25891.32點;那斯達克指數上漲14.36點,漲0.19%,收7486.77點;標準普爾500指數上漲4.16點,漲0.15%,收2779.76點;費城半導體指數則是下跌2.69點,跌0.2%,收1348.49點。 台股今日開盤漲29.68點,以10181.94點開出,隨後向上走高,最高來到10250點大關以上。各類股部分,早盤電子漲1%、金融來到盤上,光電與半導體漲逾1%,而生醫、汽車、百貨漲1%以上。 指標股台積電19日決議每季分派現金股利,算算凡持有台積電普通股之股東,將於今年7月獲得每股8元現金股利,並於第四季獲得每股2元現金股利,總計每股可獲得10元現金股利。而台積電今(20)日開盤後漲1.5%以上,漲4元,來到233元左右。 鴻海也強勢漲近1%,來到72.7元。大立光則漲2.5%,來到4085元。而早盤量大走揚的還有合晶、智原、中鴻、漢磊、毅嘉漲幅3到4%,誠美材漲6%以上、明基材漲8%、玉晶光與環宇約漲5%上下。

西進賺贏新南向 本國銀行去年海外獲利突破600億新高 

政府鼓勵本國銀行打國際盃,近年來積極擴展海外市場,根據金管會統計,去(2018)年本國銀行海外分支機構包括子行及分行的稅前盈餘突破600億元,達到618.9億元,創下歷史新高,年成長10.8%,但其中逾398億元獲利都來自香港、大陸、澳門等的大中華區,至於政府推動的新南向政策,本國銀行去年在新南向18國據點的稅前盈餘67.6億元,年衰退21%。 目前本國銀行在海外分支機構達498個據點,獲利最多的前5大市場分別為香港、美國、中國大陸、日本與越南,其中香港據點去年稅前盈餘333.2億元,年成長33%,主要是利息收入增加、提列呆帳減少;中國大陸稅前盈餘則有60.4億元,也成長10.8%,而且來自香港、大陸、澳門等大中華據點的稅前盈餘就398.3億元,年成長29.5%,澳門分行去年賺4.7億元,有近57%的成長。 至於政府積極推動的新南向,金管會統計,本國銀行海外分支機構2017年在新南向18國整體獲利還有85.6億元,去年剩下67.6億元,年衰退21%,主要是在東協10國的獲利減近3成,去年稅前賺54.9億元,衰退原因受到去年新加坡的凱發集團 (Hyflux)申請重整,參與貸款的8家本國銀行踩到地雷,曝險估30億元,影響在新加坡分行獲利表現,從原本盈餘31.4億元轉為虧損1.56億元。 不過,柬埔寨在東協10國表現是相對亮眼的市場,金管會認為主要受到經濟成長優勢與人口紅利等優勢,去年本國銀行在柬埔寨據點稅前盈餘20.6億元,年增1.4倍,其中本國銀行柬埔寨子行2017年淨損6.1億元,去年擺脫虧損困境,全年稅前盈餘3.9億元,分行去年稅前盈餘16.7億元,年增14.3%。 另外,本國銀行在美國、日本、歐洲等海外分支機構據點,去年稅前獲利亦都出現衰退,美國部分主要是因人事費用增加,日本則是前年有些呆帳收回,比較基期較高,去年呆帳費用亦增加所致,而越南也是因有前年有呆帳回收,有一次性收入。 雖然本國銀行在新南向據點獲利表現不佳,但金管會強調,東南亞國家經濟成長快速,又有人口紅利優勢,整體而言仍相當具發展潛力,只是各國經濟發展狀況不一,或有類似個案影響獲利表現,導致獲利衰退。

有你嗎?大樂透頭獎上看1.7億元 中獎號碼出爐囉

上期大樂透頭獎槓龜,今(19)日晚間元宵節開獎,頭獎上看1.7億元,而今日大樂透第108000022期中獎號碼出爐,依小到大依序為01、03、04、24、32、43,特別號為37。不過,實際中獎號碼仍要以台灣彩券公司公告的為準。台灣彩券公司也將於晚間10時公布派彩結果。

台積電確定採季配息 每股可領10元股利

台積電今(19)日召開董事會,決議核准2018年全年稅後淨利約為新台幣 3511.31億元,每股盈餘為新台幣13.54元,且決議每季分派現金股利。算算凡持有台積電普通股之股東,將於今年7月獲得每股8元現金股利,並於第四季獲得每股2元現金股利,總計每股可獲得10元現金股利。 台積電指出,董事會核准配發2018年每普通股現金股利8元,將呈送股東會承認。同時也核准員工現金獎金與現金酬勞總計約471.4億元,其中員工現金獎金約235.7億元,已於每季季後發放,而現金酬勞約235.7億將於今年7月發放。 會中並修訂本公司章程,將呈送股東會核准,授權董事會得每季決議分派現金股利。待股東會通過此修訂案,董事會規畫未來每季現金股利將於次一季董事會核准後6個月內配發。並規畫於2019年第二季核准第一季之每股現金股利2元,於2019年第四季發放。 凡持有台積公司普通股之股東,將於今年7月獲得每股8元現金股利。並於第四季獲得每股2元現金股利,總計每股可獲得10元現金股利。未來,台積公司將持續採取穩健的股利政策,每年將大約百分之七十的自由現金流量以 現金股利的方式分季回饋股東。 而隨著公司營運成長並產生更高的自由現金流量,台積期望維持每季穩定的現金股利,且每年之現金股利將不會較前一年為低。